Descrição da vaga
OLÁ, SOMOS A ETUS
Somos uma MadTech, atuamos na interseção entre marketing, mídia e tecnologia, com soluções que conectam marcas e pessoas de forma estratégica, automatizada e orientada por dados. ETUS significa Eu Tenho Um Sonho. Nascemos com o propósito de transformar vidas por meio do empreendedorismo, da inclusão e da inovação. Em poucos anos, construímos um ecossistema completo de empresas focadas em performance, mídia programática, inteligência de dados, tecnologia SaaS e otimização de conversão (CRO). Hoje, impactamos milhões de pessoas, com uma equipe apaixonada por desafios, crescimento e propósito. Aqui, acreditamos que sonhar é o primeiro passo para transformar realidades. Se você procura um ambiente dinâmico, e já se imaginou trabalhando com um bando de gente incrível, que ama o impossível e está sempre disposta a mudar o jogo, seu lugar é aqui.
SOBRE A OPORTUNIDADE
Estamos em busca de uma pessoa Analista de Recursos Humanos para atuar de forma generalista em diferentes frentes da área, apoiando desde a atração de talentos até iniciativas de desenvolvimento, engajamento e responsabilidade social. Mais do que executar rotinas, buscamos alguém que queira construir. Uma pessoa inquieta, criativa e apaixonada por melhorias contínuas, que enxergue oportunidades onde outras pessoas enxergam apenas processos. Queremos alguém que tenha entusiasmo por Inteligência Artificial, automação e inovação, utilizando novas tecnologias para simplificar atividades, gerar eficiência e elevar a experiência dos colaboradores e gestores. Essa pessoa terá papel fundamental na condução de processos seletivos, desenvolvimento do Programa de Estágio, gestão de rotinas administrativas de RH e condução dos projetos sociais da ETUS, contribuindo para fortalecer nossa cultura e nosso propósito de transformar vidas.
Suas responsabilidades incluirão:
Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para diferentes áreas e níveis hierárquicos, atuando como parceiro estratégico dos gestores.Liderar o Programa de Estágio da ETUS, sendo responsável pela atração, seleção, acompanhamento, desenvolvimento e evolução contínua da iniciativa.Conduzir e acompanhar o Programa de Idiomas da ETUS, realizando gestão de inscrições, acompanhamento dos participantes, interface com fornecedores, monitoramento dos resultados e proposição de melhorias.Desenvolver estratégias para atração e relacionamento com talentos.Realizar a gestão e o acompanhamento do ponto eletrônico, garantindo conformidade, controles e suporte aos gestores e colaboradores.Conduzir a integração de novos colaboradores.Planejar e executar ações de clima organizacional, engajamento, comunicação interna e fortalecimento da cultura.Atuar no suporte a colaboradores e gestores em demandas relacionadas à área.Coordenar iniciativas e programas de responsabilidade social alinhados ao propósito da ETUS.Mapear oportunidades de melhoria, simplificação e automação dos processos de RH.Utilizar ferramentas de Inteligência Artificial para aumentar produtividade, qualidade e eficiência das entregas.Pesquisar tendências, tecnologias e boas práticas para contribuir com a evolução do RH.
Requisitos
Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.Experiência em recrutamento e seleção conduzindo processos de ponta a ponta e ferramentas de ATS.Vivência com programas de estágio, desenvolvimento ou iniciativas de engajamento.Experiência em rotinas administrativas de RH.Experiência em ações sociais, voluntariado corporativo ou projetos de impacto social.Capacidade de atuar com múltiplos projetos simultaneamente.Experiência na construção ou melhoria de processos.Conhecimento de ferramentas de Inteligência Artificial para ganho de produtividade e eficiência.
️ Diferenciais desejáveis:
Vivência com transformação digital em RH.Conhecimento em People Analytics e indicadores de gestão de pessoas.Experiência em empresas de tecnologia, startups ou ambientes de crescimento acelerado.Familiaridade com automações e ferramentas digitais aplicadas à área de Pessoas.
Competências comportamentais esperadas:
Empatia e capacidade de escuta ativa.Organização e atenção aos detalhes.Senso de responsabilidade e confidencialidade.Boa gestão de prioridades e cumprimento de prazos.Proatividade e autonomia.Facilidade para trabalhar em equipe.Perfil colaborativo e mão na massa.Interesse genuíno pelo desenvolvimento de pessoas.Alinhamento com os valores e propósito da ETUS.
O que faz a diferença por aqui: CLUBE ETUS PLUS
️ iFood Benefícios – Crédito mensal para você escolher onde e o que quiser comer, com liberdade e praticidade.
Wellhub | Gympass – Acesso a academias, personal trainers, estúdios e apps de bem-estar para cuidar do corpo e da mente.
Plano de Saúde e Odontológico AMIL ONE BLACK– Sem mensalidade para você e seus filhos (até 18 anos), e sem coparticipação. Cuidado de ponta, sem custo extra.
Licença maternidade e paternidade estendida – Tempo de qualidade com quem mais importa.
Vale Celebration – Um mimo em momentos importantes como casamento, nascimento de filhos e aniversário.
️ ♂️ AVUS, Starbem e DASA – Parceiras de saúde e bem-estar que completam o nosso cuidado integral com você.
️ Curso de idiomas (inglês ou espanhol) – Para expandir horizontes e crescer junto com a gente.
No dress code – Aqui você é livre para se vestir do seu jeito.Seja você.
Horário flexível – Para facilitar sua rotina.
Refeição e lanches na sede – Energia garantida com comida boa e sempre por perto.
Balas e doces sempre à disposição – Porque um docinho salva o dia!
Estacionamento na sede – Comodidade para quem vem de carro.
Parcerias com faculdades – Incentivo ao seu desenvolvimento contínuo.
A contratação é para atuação presencial em Belo Horizonte no bairro Fernão Dias, com possibilidade de trabalho remoto de até 1 dia por semana, conforme alinhamento da área.
Se interessou? Então bora se candidatar e venha transformar vidas com a gente!!