Descrição da vaga
A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia. Estamos contratando Analista de Dados Sênior para o maior e-commerce da América Latina. Se você tem espírito empreendedor e quer ser protagonista da sua carreira trabalhando em um ambiente desafiador, divertido, empolgante e em constante transformação, este é o seu lugar.
Modelo de contrato: CLT Terceiro (contratação feita pela Randstad)
Modalidade De trabalho: Híbrido (01 á 02 dias na semana presenciais
Horário de trabalho:
08h ás 18h de segunda á sexta-feira
Local de trabalho (endereço completo com CEP): Osasco, SP
Requisitos
Experiência em cargos de Business Intelligence, Analytics Engineering, Data Analytics ou similares.
Domínio avançado de SQL, incluindo funções de janela e otimização de consultas.
Domínio de Python, especialmente Pandas e NumPy. (Intermediário) ConseguiR construir materiais de forma autônoma usando IA.
Experiência na construção e manutenção de processos ETL/ELT. (Flexível a depender do domínio em SQL)
Experiência no desenvolvimento e consumo de APIs REST.
Experiência com ferramentas de BI como Tableau, Power BI, Looker ou similares.
Capacidade de trabalhar com grandes volumes de dados.
Capacidade analítica e visão de negócio para gerar insights e recomendações.
Experiência documentando processos, regras de negócio e soluções técnicas.
Comunicação em Espanhol
Nível avançado de comunicação oral e escrita em espanhol.
Critério focal: Entendimento (listening) e vontade de aprender
Buscamos uma pessoa técnica, analítica e orientada ao negócio, capaz de participar de todo o ciclo de Analytics
Local de trabalho:
Osasco, SP
Regime de contratação de tipo:
Efetivo – CLT
Jornada:
Período Integral
Área e especialização profissional:
Informática, TI, Telecomunicações - Administrador de Banco de Dados
Nível hierárquico:
Analista
VALORIZADO
Tempo de experiência:
Entre 5 e 10 anos
Benefícios
Pacote de benefícios completo.
Sobre o desafio:
O profissional integrará o time de Atração de Talentos com a missão inicial de atuar estrategicamente na mensuração de canais de captação, otimizando o esforço necessário para aumentar a conversão e o fechamento de vagas. Além disso, fornecerá dados e análises contínuas para dar suporte às tomadas de decisão da área de Talent Acquisition.
Principais Responsabilidades
Desenvolver e otimizar consultas avançadas em SQL.
Construir e manter processos ETL/ELT. (Pensar
Utilizar Python, Pandas e NumPy para manipulação de dados, análise e automação.
Desenvolver e consumir APIs REST para integrar sistemas e processos.
Criar dashboards e relatórios em Tableau, Power BI, Looker ou ferramentas similares.
Realizar análises de negócio, identificar oportunidades e gerar insights acionáveis.
Implementar controles de qualidade, documentação e boas práticas de desenvolvimento.