Descrição da vaga
Sobre a Copel
Somos a Copel, uma das maiores empresas integradas de energia do Brasil com atuação em geração, transmissão, distribuição e comercialização.
Nossa força vem da nossa gente. Nós criamos as nossas próprias oportunidades e reconhecemos o potencial das pessoas, pois sabemos que cada um pode contribuir e fortalecer ainda mais a equipe.
Acreditamos que diversidade, inclusão e responsabilidade social fazem parte de uma empresa forte e conectada com o futuro. Por isso, promovemos um ambiente onde todas as pessoas, de diferentes origens, gêneros, raças, idades e orientações são bem-vindas.
Buscamos profissionais que querem se desenvolver junto com o negócio e que estejam preparados para grandes desafios da infraestrutura que move o Brasil às soluções sustentáveis que protegem o amanhã.
Somos feitos de energia e atitude. Venha fazer parte da Copel.
Modelo de atuação: vaga presencial com atuação em Curitiba/PR.
Gerenciar as atividades relacionadas à governança, gestão societária e monitoramento econômico-financeiro das participações societárias da Companhia, assegurando a aderência às diretrizes corporativas da Copel e de suas subsidiárias integrais (SIs).Atuar no acompanhamento da performance operacional e financeira das investidas, no suporte à Diretoria Reunida em temas societários e de controladoria, na condução de processos de indicação e monitoramento de representantes da Companhia em órgãos estatutários, bem como na instrução de votos em Assembleias Gerais e Reuniões de Sócios.Participar da elaboração e revisão de instrumentos societários, monitorar conformidade e governança das investidas, acompanhar dividendos e valor justo dos investimentos, além de realizar reportes executivos aos órgãos de governança da Companhia.
Requisitos
Graduação em administração; ciências contábeis ou economia.Conhecimento em lei das sociedades por ações; governança corporativa; compliance e controles internos; contabilidade societária e avaliação de investimentos; processos decisórios e ritos de governança corporativa.Pacote office avançado, especialmente excel, powerpoint e BI.Experiência em liderança/gestão de equipe.
Diferenciais para a vaga:
Pós-graduação ou MBA em Finanças Corporativas; Governança Corporativa; Direito Societário; Controladoria; Gestão Empresarial; ou áreas correlatas.Certificações relacionadas à governança, compliance ou finanças.Experiência no setor elétrico, infraestrutura, energia ou empresas de capital aberto.Experiência em interação com auditorias, conselhos fiscais e comitês de assessoramento.Conhecimento em IFRS/CPC e Gestão de riscos corporativos.
Habilidades e atitudes:
Liderança/gestão de equipe; proatividade; autogestão; perfil analítico e tomada de decisão
Nossos benefícios:
Na Copel você encontra benefícios pensados para apoiar a sua jornada!
Prêmios por Desempenho (PPD) e Participação nos Lucros e Resultados (PLR).
Suporte completo para você e sua família com Auxílio Creche, Licença Maternidade e Paternidade estendida.
Plano de saúde e odontológico completo para você e seus dependentes.
Universidade Corporativa, plataformas de ensino e bolsas de estudo.
Previdência Privada com vantagens exclusivas para quem é Copel.
Restaurante na sede e flexibilidade de horário/Home Office (conforme política e cargo).
Conheça essa e outras oportunidades em nossa Página de Carreiras e no LinkedIn.
Nossas vagas também estão abertas para candidaturas de Pessoas com Deficiência (PCDs).