Descrição da vaga
Buscamos um perfil com experiência sólida em:
* Desenvolvimento de negócios e vendas B2B complexas;
* Venda consultiva para grandes empresas;
* Construção de relacionamento com áreas de Recursos Humanos, ESG, Sustentabilidade, e áreas correlatas;
* Gestão de ciclos longos de negociação e relacionamento executivo.
Contratação no modelo PJ.
Remuneração competitiva com posições com essas características.
Trabalho 100% remoto, podendo envolver viagens para desenvolvimento de negócios.
Mais do que experiência setorial, buscamos alguém com capacidade de entender diferentes contextos organizacionais, fazer uma leitura estratégica das dores dos clientes e construir propostas de valor conectadas aos seus desafios.Será um diferencial ter experiência em:
* Consultoria de negócios ou soluções corporativas;
* Atuação próxima ao RH corporativo;
* Projetos relacionados a impacto social, sustentabilidade ou ESG;
* Ambientes em construção de categoria e expansão de mercado.Procuramos uma liderança comercial com inteligência de mercado, visão estratégica e capacidade de transformar uma tese de valor em crescimento sustentável.Buscamos também diversidade de experiências e olhares, incluindo profissionais de diferentes regiões do Brasil, capazes de agregar repertório e conhecimento de mercados locais.Se você tem perfil construtor, consultivo e gosta de desafios de escala, essa oportunidade pode fazer sentido para você.
Buscamos um(a) Diretor(a) de Parcerias para liderar uma frente estratégica de crescimento B2B, estruturando e acelerando a aquisição de novas contas. A posição exige um perfil construtor, capaz de desenvolver processos, estratégia e times para uma operação comercial escalável. O desafio envolve uma venda consultiva, conectando soluções de impacto às necessidades estratégicas das empresas e criando propostas customizadas para diferentes desafios de negócio.