Descrição da vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected]
Nível:
Estagiário
Cursos de:
administração,comunicação,gestão comercial,propaganda,publicidade
Escolaridade:
Graduação - administração,comunicação,gestão comercial,propaganda,publicidade - Cursando
Tipo de contrato:
Estagiário
Jornada de trabalho:
Carga horária: 6h/dia (30h/semana), segunda a sexta - horário flexível
Disponibilidade para home-office
Apoiar a construção e validação de um processo comercial estruturado, testando e executando rotinas de:
Social selling (LinkedIn/Instagram)
E-mail marketing/outbound
Conteúdo (edição e criativos no Canva)
Organização de funil e rotina de follow-up (com métricas)
O que você vai fazer na prática
Social selling e prospecção ativa
Pesquisar e listar empresas com perfil ideal (B2B)
Abordar e fazer follow-up via
LinkedIn/Instagram/WhatsApp
(com cadências)
Registrar contatos, status e próximos passos em
planilha/Notion
E-mail marketing (cadências e mensuração)
Montar listas segmentadas e organizar base
Criar e testar
cadências de e-mails
(assunto, copy, CTA)
Acompanhar métricas (envios, respostas, agendamentos) e reportar aprendizados
Conteúdo e criativos
Criar artes e materiais comerciais no
Canva
Apoiar gravações (roteiro) e
editar vídeos curtos
no CapCut
Propor e executar testes de formatos (Reels, carrossel, stories, posts, vídeos de autoridade)
Organização e processo comercial
Criar/ajustar scripts e playbooks (mensagens, e-mails, checklist de reunião)
Ajudar a desenhar o fluxo do funil e as rotinas semanais
Montar relatórios simples (planilha) com o que foi testado, o que funcionou e o que precisa mudar
(Fase 2 — quando entrar)
Apoiar testes em
Meta Ads , principalmente criativos/cópias, organização e medição (com supervisão)
Organização de tarefas e acompanhamento (planilha/Notion)
Boa escrita, boa comunicação e
disciplina para trabalhar remoto
Gostar de rotina comercial (follow-up, métricas, constância)
Entregas e resultados esperados para a posição:
Constância de produção: volume de abordagens e follow-ups por semana
Evolução de taxa de resposta e conversas qualificadas
Número de reuniões qualificadas agendadas (meta construída junto)
Entrega semanal de “aprendizados”: o que testou, resultados, próximos ajustes
Organização do funil e clareza do pipeline
Sobre a empresa:
Somos uma consultoria de RH em Foz do Iguaçu, com foco em
Recrutamento & Seleção
para empresas
B2B , principalmente:
Empresas pequenas (4 a 20 colaboradores) que ainda não têm RH estruturado
Empresas até ~100 colaboradores que querem
terceirizar o R&S
Nosso foco comercial é
marcar reuniões qualificadas
e construir um processo replicável, com testes e métricas.
Requisitos
Estar cursando graduação (preferência):
Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação, Administração, Gestão Comercial, Design ou Audiovisual
Perfil
com vivência real (mesmo que acadêmica/estágio/freela) em:
Canva e criação de peças
Benefícios
Auxilio home office de R$ 100,00