Descrição da vaga
Sobre o netLex
O netLex surgiu para revolucionar o mercado de Contract Lifecycle Management (CLM), fazendo fluir o trabalho de todos que lidam com documentos. Acreditamos que a experiência deve ser a mais agradável possível e, por que não, divertida?!
Para alcançarmos nosso objetivo, usamos tecnologia para otimizar os processos de formalização e gestão de documentos e, ao fazermos isso, conseguimos extrair mais dados e gerar inteligência. Assim, nossos clientes ( os maiores da América Latina) podem alcançar um novo patamar de excelência e ter acesso a uma série de informações estratégicas para os ajudar a tomar decisões melhores.
Estamos crescendo os nossos times buscando novos talentos que queiram transformar o mundo da gestão do ciclo de vida de documentos com soluções inovadoras. Aqui na netLex temos uma cultura bem forte, que se baseia em um ambiente colaborativo e descontraído para nossos netLecos e netLecas!
Valorizamos a diversidade e são muito bem-vindas candidaturas de pessoas pretas, mulheres, PCD, indígenas, LGBTQIA+ ou outros grupos minorizados
Sobre a oportunidade:
Estruturar e liderar o escritório de gestão de projetos (PMO) da netLex, garantindo governança, padronização e entrega de valor nos projetos de implantação. O foco desta posição é criar uma operação de projetos eficiente e escalável, traduzindo complexidade operacional em resultados claros para clientes Enterprise e para a alta liderança, enquanto desenvolve uma cultura de projetos orientada a resultados em toda a organização.
Quais serão suas principais responsabilidades comoPMO por aqui?
Governança e Padronização
Definir e padronizar metodologias de gestão de projetos (Ágil, Tradicional/Preditivo ou Híbrido) em toda a organização.Desenvolver modelos de documentos, relatórios, fluxos de aprovação e ferramentas obrigatórias para os gerentes de projeto.Auditar projetos periodicamente para garantir conformidade com normas e critérios estabelecidos.Monitorar indicadores globais de saúde do portfólio (ROI, desvio de prazo, controle de orçamento).Reportar o status consolidado de todas as iniciativas para a alta liderança por meio de dashboards e relatórios executivos.Gestão de Recursos e Riscos
Otimizar a alocação de profissionais, equipes e orçamentos entre projetos para evitar gargalos.Identificar e mitigar riscos interdependentes que afetam múltiplos projetos simultaneamente, traçando planos de contingência corporativos.Intervir na resolução de conflitos por recursos entre diferentes departamentos, inclusive organizando a prática de gestão de partes interessadas, envolvendo clientes externos.Desenvolvimento de Pessoas e Cultura
Treinar gerentes de projeto e lideranças táticas nas melhores práticas de mercado.Promover uma cultura de eficiência, entrega de valor e foco em resultados por toda a estrutura.Gerenciar, capacitar e motivar a equipe técnica e funcional, promovendo um ambiente saudável e de melhoria contínua.
Para que você seja considerado(a) para a posição, é necessário apresentar:
Certificação PMP (Project Management Professional) ou PMO-CP (PMO Certified Practitioner).Inglês avançado/fluente (projetos globais e atendimento a clientes internacionais).Forte experiência em Gestão de Projetos, PMO ou Liderança, incluindo coordenação de programas, gestão de portfólios múltiplos (PPM) e interface com C-level.Experiência em sistemas no modelo SaaS.Domínio de frameworks ágeis (Scrum e Kanban) e metodologias tradicionais (Waterfall).Experiência com ferramentas de gestão de portfólio (Clarity PPM, Asana Enterprise ou MS Project).Capacidade de Storytelling com Dados — transformar planilhas complexas em apresentações com narrativa lógica e plano de ação proposto.Vivência em Change Management: análise de impacto cultural, mapeamento de stakeholders e planos de comunicação.Ensino superior completo.
Nossos olhos irão brilhar, se você:
Espanhol avançado/fluente (diferencial para atendimento a clientes Latam).Experiência com ferramentas de BI e criação de dashboards executivos (Power BI ou similares).Experiência em empresas de tecnologia de alto crescimento ou scale-ups.
Benefícios
Modelo Remote First: trabalhe de onde quiser de forma remota, mas caso queira, poderá visitar nossa sede localizada no coração de Belo Horizonte;
Equipamentos de trabalho: disponibilizamos o principal que você precisa para poder trabalhar com tranquilidade;
Jornada de trabalho flexível: aqui priorizamos entregas de qualidade, e não tempo desprendido;
Cartão de benefício flexível Caju: valores mensais para você usar da forma que quiser (Refeição, alimentação, home office, mobilidade e cultura);
Plano de saúde e odontológico;
Day off de aniversário: tire um dia para curtir e relaxar em até 90 dias após seu aniversário;
Licença maternidade e paternidade estendida;
Gamificação em nossa plataforma de engajamento: compute netcoins que serão revertidos em prêmios a cada trimestre;
Educalex: benefício de incentivo à educação para a realização de cursos, workshops, palestras, aquisição de livros e mais!
Stock Options: possibilidade de adquirir ações da netLex de acordo com seu desenvolvimento em nosso plano de carreiras.