Descrição da vaga
Elaborar propostas técnico-comerciais para sistemas de acionamento de motores elétricos (acionamentos de Baixa e Média Tensão), garantindo a conformidade com as especificações do cliente, a viabilidade técnica da solução e a competitividade comercial da oferta. Atuar como elo de ligação entre clientes, equipes de vendas, fábricas, especialistas em produtos e equipes de execução de projetos. Responsabilidades Analisar especificações técnicas, diagramas unifilares, folhas de dados completas e documentos de licitação provenientes de clientes finais, empresas de engenharia, empresas de EPC e integradores de sistemas. Selecionar equipamentos de acordo com o tipo de aplicação, incluindo inversores de frequência (BT e MT) e *soft-starters*, conforme aplicável. Elaborar propostas técnicas e comerciais completas, incluindo escopo, exclusões, lista de materiais, cronogramas e documentação de suporte, em coordenação com as equipes de Vendas e Pré-vendas. Coordenar com fábricas e centros de aplicação a validação de configurações especiais e requisitos regulatórios. Avaliar riscos técnicos, desvios e a conformidade com as especificações do cliente. Participar de reuniões técnicas com clientes finais, empresas de engenharia e empresas de EPC, juntamente com as equipes de vendas. Fornecer suporte técnico durante as etapas de proposta, negociação e adjudicação do contrato. Colaborar nas atividades de transição para a execução do projeto após a adjudicação da proposta. Incluir Serviços Digitais nas propostas para agregar valor à oferta, sempre que a oportunidade de negócio justificar. Atuar como ponto central de distribuição de informações para diversos departamentos (Entrega de Projetos/Operações, Serviços, Cadeia de Suprimentos, Financeiro e Jurídico): coletar, consolidar e comunicar informações entre todos os membros da equipe para garantir o compartilhamento de conhecimento e a execução da estratégia funcional. Apoiar a equipe de vendas com políticas e processos relacionados a atividades de licitação, incluindo coleta de informações e pesquisa de políticas específicas de cada país. Manter uma comunicação eficaz com as equipes de vendas e serviços para garantir que os clientes recebam cotações dentro do prazo, comercialmente competitivas e que atendam aos requisitos técnicos de cada projeto. Requisitos Sólida experiência com sistemas de acionamento elétrico, especificamente inversores de frequência (VFDs) de baixa e média tensão Experiência com *soft-starters* de baixa tensão e motores elétricos também é valorizada Experiência na elaboração de propostas técnicas e comerciais para projetos industriais Experiência em indústrias de base/pesada é desejável: Mineração, Minerais e Metais (MMM); Água e Meio Ambiente (W&E); Óleo e Gás (O&G); Celulose e Papel (P&P); e Água e Esgoto (WWW) Forte interesse e compreensão de tecnologias atuais e emergentes, particularmente Digital Services Inglês técnico (nível fluente é preferível) Proficiência no Microsoft Office e em ferramentas de CRM (Salesforce, bFO) Habilidades de gestão de documentos e informações Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita Localidade: São Paulo, SP (híbrido) Soft Skills Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos apertados, garantindo a execução correta do trabalho logo na primeira tentativa. Fortes habilidades de gestão de tempo, com capacidade de trabalhar com precisão e supervisão mínima. Organização: Trabalha de forma sistemática e estruturada para garantir a conclusão eficiente das tarefas, minimizando o uso de recursos, tempo e esforço. Comunicação: Utiliza diversos métodos de comunicação para garantir que todos os membros da equipe envolvidos em uma oportunidade de negócio estejam informados sobre questões relevantes. Colaboração com as equipes de Vendas e Serviços para compreender as necessidades dos clientes e apresentar propostas de alto valor com agilidade e flexibilidade. O ambiente de trabalho exige um profissional altamente motivado, proativo e com forte capacidade de autogestão. Recompensas feitas para você Nossas Total Rewards são a nossa forma de dizer: nós vemos você e valorizamos você. É mais do que remuneração e benefícios—it é um investimento significativo em você. O programa apoia seu desempenho, crescimento, segurança e desenvolvimento do seu potencial. Ele ajuda você a cuidar de si e da sua família, planejar seu futuro, desenvolver habilidades e carreira, colaborar em um ambiente inclusivo e contribuir com a comunidade. Na Schneider Electric, estamos aqui para o que mais importa para você. Saiba mais em nossa Página de Carreiras. * Programas e iniciativas podem variar de acordo com o país. Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira? Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT – Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe – começam conosco. IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável. Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias. Torne-se um IMPACT Maker na Schneider Electric – inscreva-se hoje! Receita global de 40 bilhões de euros +9% de crescimento orgânico Mais de . funcionários em mais de países Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco. Esta posição será afixada até ser preenchida. A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa