Descrição da vaga
Requisitos
- Experiência prévia em Direito do Trabalho (contencioso e/ou consultivo);
- Desejável experiência anterior em escritório de advocacia;
- Inscrição ativa na OAB;
- Pós-graduação em Direito do Trabalho concluída (obrigatório);
- Capacidade analítica, organização e atenção aos detalhes;
- Excelente redação jurídica.
Principais Responsabilidades
- Atendimento a clientes e participação em reuniões estratégicas;
- Elaboração de peças processuais simples e complexas (petições iniciais, contestações, recursos e manifestações);
- Acompanhamento processual e atuação completa em demandas trabalhistas;
- Elaboração de defesas trabalhistas e pareceres jurídicos;
- Realização de audiências, quando necessário;
- Gestão de prazos e organização de agenda;
- Pesquisa jurídica e atualização legislativa/jurisprudencial;
- Elaboração de relatórios periódicos para a gestão.
Remuneração e Benefícios
- Contratação em regime CLT;
- Auxílio-alimentação;
- Trabalho em regime home office;
Jornada de Trabalho
- Segunda a sexta-feira, das 9h às 18h, com 1 hora de intervalo para almoço;
- Atuação predominantemente em home office;
- Necessidade de deslocamento eventual para a sede do cliente em Aracaju/SE e Lagarto/SE.
Etapas do Processo Seletivo
- Análise curricular;
- Entrevista com o sócio responsável;
- Prova de conhecimentos específicos.
Requisitos
- Experiência prévia em Direito do Trabalho (contencioso e/ou consultivo);
- Desejável experiência anterior em escritório de advocacia;
Benefícios
- Contratação em regime CLT;
- Auxílio-alimentação;
- Trabalho em regime home office;
Jornada de Trabalho
- Segunda a sexta-feira, das 9h às 18h, com 1 hora de intervalo para almoço;
- Atuação predominantemente em home office;
- Necessidade de deslocamento eventual para a sede do cliente em Aracaju/SE e Lagarto/SE.
Etapas do Processo Seletivo
- Análise curricular;
- Entrevista com o sócio responsável;
- Prova de conhecimentos específicos.