100% remoto

Designer Jr | Presencial em Itu/SP | Apenas candidatos da região

GerenteWeb • Itu/São Paulo • Atendimento

Descrição da vaga

⚠️ Importante: Esta é uma vaga no modelo híbrido, sendo segunda a quinta-feira presencial em Itu/SP e sexta-feira em home office. Estamos considerando candidatos que residam em Itu ou cidades próximas, devido à rotina presencial.

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Estamos em busca de um(a) Designer Júnior para integrar nosso time de marketing e criação. Procuramos uma pessoa criativa, organizada e ágil, que goste de transformar ideias em conteúdos visuais para redes sociais e consiga lidar bem com demandas dinâmicas do dia a dia.

Criar peças gráficas para redes sociais (Instagram, Facebook, LinkedIn, entre outras);Produzir, legendar e/ou editar vídeos curtos para redes sociais, como Reels, Stories e TikTok;  Adaptar conteúdos seguindo identidade visual e diretrizes de marca dos clientes;Apoiar o time de Marketing e Social Media na criação de campanhas e materiais digitais;Garantir consistência visual nas entregas e contribuir com sugestões de melhoria;Acompanhar tendências de design e redes sociais para trazer novas ideias para os projetos;Trabalhar em conjunto com a equipe para desenvolver conteúdos criativos, funcionais e alinhados aos objetivos dos clientes.

Requisitos

Conhecimento em ferramentas de design, como Photoshop, Illustrator ou similares;Conhecimento em Figma será considerado um diferencial;Boa noção de composição visual, tipografia, cores e hierarquia de informação;Agilidade na execução de peças e organização para lidar com múltiplas demandas;Atenção aos detalhes e comprometimento com prazos;Perfil proativo, com senso de prioridade e facilidade para atuar em um ambiente dinâmico e com ritmo acelerado de entregas;Residir em Itu/SP;Portfólio (Behance, Drive, Instagram ou outro formato que demonstre seus trabalhos).

Modelo de trabalho

Regime híbrido (presencial de segunda a quinta-feira, home office às sextas-feiras).

Benefícios

Contratação CLT;Vale-Refeição;Vale-Transporte;Convênio Médico;Convênio Odontológico;Participação nos Lucros e Resultados (PLR).

Como funciona nosso processo seletivo

Análise de currículo e portfólio;Conversa inicial para conhecermos melhor seu perfil e experiências;Desafio prático de criação*, com briefing semelhante às demandas reais da função;Avaliação do teste pela nossa equipe de criação;Entrevista final e proposta.

Nosso objetivo com o desafio é avaliar aspectos como criatividade, atenção aos detalhes, alinhamento visual, capacidade de interpretação do briefing, domínio das ferramentas e agilidade na execução das entregas.

*O desafio prático possui escopo reduzido e é utilizado exclusivamente para fins de avaliação técnica, não sendo utilizado comercialmente.