100% remoto

CONSULTOR COMERCIAL PL - 020 [REGIÃO SUDESTE - MG/BH]

Bosch Group • São paulo • Atendimento

Descrição da vaga

Construir e manter um pipeline de vendas qualificado.
Atualizar o CRM diariamente, garantindo a qualidade e a confiabilidade das informações.
Priorizar oportunidades de acordo com seu potencial e estágio no funil de vendas.
Realizar follow-ups com clientes e prospects, acompanhando as oportunidades até o fechamento.
Acompanhar o pipeline e manter a previsibilidade do forecast de vendas.

Requisitos

Hard Skills
Prospecção ativa (Outbound)
Gestão de pipeline de vendas
Técnicas de negociação e fechamento
Técnicas de vendas consultivas, como SPIN Selling, Challenger e MEDDICC
Gestão e atualização de CRM
Acompanhamento de oportunidades e forecast
Soft Skills
Comunicação clara e persuasiva
Escuta ativa
Capacidade de construir rapport e relacionamento com clientes
Influência e capacidade de gerar confiança
Orientação para resultados
Organização e acompanhamento de oportunidades

Informações adicionais

Área contratante:

DriveB
Tipo de contrato:

CLT
Modelo de trabalho:

Híbrido

Informações adicionais:
- Na Bosch, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.
- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil.

Para colaboradores Bosch:
- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo Talent Hub
- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança
- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)

Benefícios

- Assistência

médica

e

odontológica ;
- Participação nos lucros e resultados ( PLR );
- Sendo um colaborador BISB, você terá o benefício de

VA/VR;
-

Subsídio para medicamentos

através da Funcional Health;
- Jornadas de trabalho

flexíveis

com política de

home office ;
- Acesso ao

restaurante

Bosch;
- Ônibus

fretado

(ou Vale Transporte);
-

Short Friday

(sexta-feira com jornada reduzida);
- Plano de

previdência privada

e empréstimos com taxas diferenciadas;
-

Seguro de vida ;
- Programas de

Saúde

e

Bem-Estar : avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso para gestantes;
- Política de

reembolso

para condições específicas de

saúde ;
- Política de

expatriação

internacional e transferências nacionais;
-

Licença maternidade

e adoção estendida de 180 dias;
-

Licença paternidade

e adoção de 20 dias;
-

Auxílio para mães

com acesso a

creche

dentro da empresa (sujeito à disponibilidade de vagas);
- Associação opcional ao

Clube da Bosch , com acesso a academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos.