Descrição da vaga
Se você acredita no potencial das pessoas, gosta de construir relações de confiança e tem coragem para encarar novos desafios, seu lugar pode ser no
Omni&Co .
Ser Omni&Co é ser protagonista da própria trajetória. É transformar oportunidades em crescimento real, criar conexões genuínas e fazer a diferença na vida de milhares de pessoas todos os dias.
Há mais de 32 anos, o
Omni&Co
atua ampliando o acesso ao crédito para quem movimenta e fomenta o Brasil. Ao longo dessa trajetória, expandimos nossos produtos, soluções e formas de fazer negócios para acompanhar as necessidades dos nossos clientes e parceiros.
Nosso propósito é claro:
dar oportunidade e acesso ao crédito para quem fomenta o Brasil.
Trabalhamos para transformar acesso em oportunidades e oportunidades em crescimento, ampliando possibilidades para pessoas e negócios em todo o país.
Nosso jeito de ser
combina proximidade, respeito e espírito empreendedor. Valorizamos relacionamentos construídos com confiança, parceria e lealdade. Gostamos da conversa direta, do trabalho colaborativo e da agilidade para encontrar soluções que gerem resultados de forma simples, eficiente e sustentável.
Temos orgulho do impacto que geramos . Reconhecemos nossa relevância para pessoas que muitas vezes encontram barreiras no acesso ao crédito e assumimos a responsabilidade de contribuir para um futuro melhor, com dedicação, ética e compromisso em tudo o que fazemos.
Enxergamos potencial onde outros veem limite.
É essa visão que nos move a compreender as necessidades dos nossos clientes e parceiros e criar oportunidades que gerem crescimento real e sustentável para todos.
Aqui, diversidade, respeito e inclusão fazem parte da nossa cultura. Queremos que cada pessoa se sinta acolhida, valorizada e livre para ser quem é, contribuindo com suas experiências, ideias e talentos.
#VemSerOmni&Co
/n
Para essa posição, é importante que você:
Tenha formação superior completa em Engenharia, Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou área correlata de Tecnologia.
Formação em produto ou Digital Product Leadership.
Já tenha atuado como Product Owner ou Product Manager; se tiver vivência com produtos de cobrança ou recuperação de crédito, ainda melhor.
Esteja confortável com metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e já tenha usado Jira no dia a dia.
Tenha bom domínio de Excel e PowerPoint.
Saiba fazer queries SQL básicas para explorar e entender dados.
Seja uma pessoa analítica e sistêmica, que gosta de tomar decisões com autonomia mesmo em cenários de ambiguidade.
Tenha facilidade para se relacionar e influenciar diferentes áreas (negócio, tecnologia, parceiros).
Tenha perfil de produto e tecnologia: aqui o que importa é construir boas soluções, não gerir vendas ou canais comerciais.
Encare desafios com pragmatismo: sistemas legados e dívida técnica fazem parte do dia a dia, e buscamos alguém disposto a lidar bem com isso.
Vai ser um diferencial se você também tiver:
Uso de IA e automação aplicadas a produtividade no trabalho de Produtos.
Certificações em agilidade (CSPO/CSM)
Vivência com soluções escaláveis para parceiros B2B e B2C.
Algum conhecimento de cobrança judicial, patrimônio/processual contrária ou cessão de recebíveis.
Experiência anterior com modernização ou migração de sistemas legados.
Gosto por ferramentas de prototipação (FigmaMake) e de API (Postman, Swagger).
/n Buscamos um(a) Product Product Manager com senso de dono e forte capacidade de relacionamento para liderar a evolução de produtos de Cobrança, com foco em rentabilização, escalabilidade e eficiência operacional, atuando como elo entre negócio e tecnologia.
Esta posição não envolve gestão de equipes comerciais, canais de vendas ou definição de estratégia de negócio: o foco é traduzir a estratégia da liderança de Comercial e Cobrança em produto, dados e execução técnica.
O papel envolve trabalhar com sistemas legados internos, um desafio real e atual para toda a área de Produtos. Buscamos pragmatismo para gerar valor dentro das limitações existentes e disposição para evoluir a arquitetura junto com o time.
Escopo de atuação:
Rede de Agentes e Assessorias de cobrança.
Esteira de cobrança judicial, patrimônio e processual contrária.
Registro de boleto (híbrido: código de barras e Pix) e evolução contínua dos métodos de pagamento.
Cessão de recebíveis e evolução contínua dos processos e modelos de cessão.
Definir a visão estratégica dos
ecossistema para portais de cobrança e priorizar o backlog considerando impacto de negócio e restrições de sistemas legados.
Elaborar PRDs e histórias de usuário com critérios de aceite claros, cobrindo visão de negócio, técnica e de arquitetura (APIs, integrações).
Conduzir discussões técnicas com o time de desenvolvimento, incluindo definição de soluções (front-end, back-end, integrações) e trade-offs sobre manter, adaptar ou substituir componentes legados, além de homologar entregas com qualidade.
Ser a principal interface entre negócio, tecnologia e parceiros (agentes, assessorias, parceiros de cessão), atuando como elo entre a liderança de Comercial e Cobrança e o time técnico.
Acompanhar as principais métricas de cobrança (inadimplência 30/60/90 dias e PDD) e o impacto das ações no painel executivo, em parceria com a liderança de negócio.
Apoiar a governança técnica e regulatória dos produtos, com atenção a cobrança judicial e cessão.
Realizar benchmarking de mercado e contribuir com materiais executivos (dashboards, apresentações, relatórios).
Influenciar múltiplas áreas e tomar decisões com autonomia.