Descrição da vaga
Sobre a Copel
Somos a Copel, uma das maiores empresas integradas de energia do Brasil com atuação em geração, transmissão, distribuição e comercialização.
Nossa força vem da nossa gente. Nós criamos as nossas próprias oportunidades e reconhecemos o potencial das pessoas, pois sabemos que cada um pode contribuir e fortalecer ainda mais a equipe.
Acreditamos que diversidade, inclusão e responsabilidade social fazem parte de uma empresa forte e conectada com o futuro. Por isso, promovemos um ambiente onde todas as pessoas, de diferentes origens, gêneros, raças, idades e orientações são bem-vindas.
Buscamos profissionais que querem se desenvolver junto com o negócio e que estejam preparados para grandes desafios: da infraestrutura que move o Brasil às soluções sustentáveis que protegem o amanhã.
Somos feitos de energia e atitude. Venha fazer parte da Copel.
Sobre da vaga:
Atuar na promoção da segurança e saúde ocupacional em todas as áreas da Copel, conciliando a atuação técnica em campo com a gestão corporativa de indicadores, programas e políticas de SST. Garantir a conformidade legal e normativa, contribuindo para a cultura de prevenção, a excelência operacional e a integridade das pessoas e instalações.
- Realizar inspeções em campo em usinas, linhas de transmissão, subestações e áreas administrativas, identificando condições e comportamentos de risco.
- Monitorar indicadores de desempenho e elaborar relatórios técnicos, análises estatísticas e planos de ação voltados à melhoria contínua dos processos de SST.
- Apoiar e acompanhar auditorias internas e externas relacionadas ao Sistema de Gestão Integrado (SGI).
- Assegurar o cumprimento das normas regulamentadoras, legislações aplicáveis e diretrizes corporativas de segurança do trabalho.
- Atuar no desenvolvimento de programas e campanhas de prevenção, promovendo a cultura de segurança entre empregados e contratadas.
- Fornecer suporte técnico às áreas operacionais e administrativas.
- Atuar como assistente técnico em perícias trabalhistas e previdenciárias.
Requisitos
- Formação superior em engenharia (preferencialmente em engenharia elétrica).
- Pós-graduação em engenharia de segurança do trabalho.
- Registro ativo no CREA.
- Domínio do pacote Office: Word, Excel, Powerpoint, Outlook, Onedrive, Sharepoint, Teams e Forms, diferencial Power Plataform.
- CNH categoria B e disponibilidade para viagens.
Diferenciais para a vaga:
- Segurança Contra Incêndio;
- Higiene Ocupacional;
- Ergonomia;
- Segurança Comportamental;
- NR10 - Básico;
- NR 10 – SEP;
- NR 35 – Trabalho em altura;
- NR 33 - Espaços Confinados;
- Certificação Rigging;
- Certificação em Sistema de Gestão Integrada - SGI (ISO 45001, ISO 14001 e ISO 9001).
Habilidades e atitudes:
Proatividade, senso de urgência e senso de dono;
Comunicação clara e assertiva, com diferentes públicos (operacional, técnico e gerencial);
Trabalho em equipe e colaboração interfuncional;
Comprometimento com resultados e foco em prevenção;
Capacidade de análise crítica e tomada de decisão;
Organização, disciplina e atenção aos detalhes;
Ética profissional e postura segura frente a situações de risco;
Capacidade de organização e planejamento.
Nossos benefícios:
Na Copel você encontra benefícios pensados para apoiar a sua jornada!
Prêmios por Desempenho (PPD) e Participação nos Lucros e Resultados (PLR).
Suporte completo para você e sua família com Auxílio Creche, Licença Maternidade e Paternidade estendida.
Plano de saúde e odontológico completo para você e seus dependentes.
Universidade Corporativa, plataformas de ensino e bolsas de estudo.
Previdência Privada com vantagens exclusivas para quem é Copel.
Restaurante na sede e flexibilidade de horário/Home Office (conforme política e cargo).
Conheça essa e outras oportunidades em nossa Página de Carreiras e no LinkedIn.
Nossas vagas também estão abertas para candidaturas de Pessoas com Deficiência (PCDs).