Descrição da vaga
Junte-se ao time de RH da Arqia para alavancar um ambiente que impulsiona a inovação em Telecom, Tecnologia e IoT!
Se você é apaixonado pela área de Clima, Treinamento, BP, Cultura e R&S, tem foco em inovação e resultados e busca um ambiente dinâmico e inovador, venha fazer parte deste time!
Se você quer fazer parte de uma empresa de tecnologia, telecom e IoT, essa conexão pode ser sua.
Buscamos um(a) profissional para garantir a gestão eficiente dos processos de Recrutamento e Seleção, Clima & Cultura, Business Partner, Treinamentos Corporativos e que tenha interesse em promover um ambiente de trabalho motivador e impulsione o desenvolvimento organizacional através de iniciativas estratégicas.
Conheça mais sobre a empresa:
https://www.youtube.com/watch?v=R-KLmLirCGM&t=28s
Na Arqia, estamos construindo o futuro da conectividade e transformando a forma como trabalhamos por meio da inovação e tecnologia!
Buscamos um(a) Coordenador(a) de RH para atuar como parceiro estratégico do negócio, liderando iniciativas de gestão de pessoas, desenvolvimento organizacional, cultura, atração de talentos e transformação digital da área.
Você será responsável por conectar estratégia e execução, apoiando lideranças, desenvolvendo equipes, fortalecendo nossa cultura e promovendo uma experiência cada vez mais positiva para nossos colaboradores.
Se você tem visão sistêmica, capacidade de influência, paixão por pessoas e acredita que o RH é um agente de transformação, queremos conhecer você!
Sua missão nessa conexão
No dia a dia, você vai:
• Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados.
• Coordenar o processo de integração de novos colaboradores.
• Monitorar e analisar indicadores de clima organizacional, recrutamento, desligamentos, satisfação, processos, Business Partner, treinamento e orçamento, propondo melhorias contínuas.
• Elaborar e conduzir programas de desenvolvimento e treinamento.
• Apoiar gestores na gestão de pessoas e resolução de conflitos (BP).
• Conduzir pesquisas de satisfação e engajamento, propondo ações estratégicas.
• Coordenar o orçamento do RH, garantindo eficiência na alocação de recursos.
• Desenvolver e implementar soluções de IA para automatizar processos e melhorar a eficiência da área.
• Criação do plano de clima direcionado a pesquisas GPTW, Pulses e diretrizes estratégicas.
• Estar atualizado(a) sobre as melhores práticas em RH e gestão de pessoas.
O que precisa ter:
• Pós-graduação ou especialização em Administração, Psicologia Organizacional, Recursos Humanos ou Gestão de Pessoas.
• Experiência em R&S, gestão de clima, desenvolvimento organizacional, treinamento, Business Partner.
• Inglês avançado (Grupo Britânico - Wireless Logic)
• Vivência com ferramentas tecnológicas de RH, IA e Pacote Office (Excel avançado e Power BI é um diferencial).
Informações adicionais
Local de trabalho: Faria Lima/SP
O que você encontra na nossa rede
Além de um time colaborativo, conectado ao futuro e aberto à inovação, nós também oferecemos:
• VR (Vale Refeição também para os dias de Home Office), VA e Gratificação de Férias no VR/VA;
• Assistência Médica, Odontológica e seguro de vida;
• PPR (Programa de Participação por Resultados);
• Flexibilidade: Modelo de trabalho híbrido com 2 dias em HOME OFFICE;
• Bem-Estar: Wellhub (TotalPass), frutas no escritório e o programa Elleva; (acompanhamento de equipe multidisciplinar de nutricionista, educador físico e psicólogo), convênio farmácia e auxílio medicamentos para patologias graves;
• Licença maternidade 6 meses + Licença paternidade 20 dias (VR e VA durante todo o período);
• Auxílio creche até 6 anos;
• Auxílio PCD para dependentes;
• Plano de telefonia Arqia com descontos (Arqia4you);
• Vale-transporte, reembolso de estacionamento ou fretado;
• Reconhecimento: Prêmios por tempo de trabalho na empresa e reconhecimento por desempenho no trabalho;
• Day off de aniversário e gratificação no Flash de aniversário.
• Vida Link - (Até 150,00 para compra de medicamentos com receita, sem desconto)