Descrição da vaga
Buscamos um
Gerente de Projetos
experiente para liderar a gestão e coordenação da migração e integração do módulo de
Comercial e
Suprimentos
para o
SAP S/4HANA , garantindo a convivência e a transição segura com os sistemas legados da organização.
Principais Responsabilidades
Gestão de Projetos:
Planejar, executar e monitorar o ciclo de vida completo do projeto de migração para o SAP S/4HANA, controlando escopo, prazo, custo, riscos e qualidade.
Foco em Suprimentos e Comercial:
Garantir o alinhamento das soluções nos processos end-to-end da cadeia de suprimentos (Procurement, Gestão de Estoques, Armazenagem e Distribuição/Transporte).
Migração e Integração de Legados:
Mapear, coordenar e gerenciar a coexistência e a migração de dados/processos entre sistemas legados e o SAP S/4HANA.
Gestão de Stakeholders e Fornecedores:
Atuar como ponto focal entre as áreas de negócio (Suprimentos/Logística), time interno de TI e consultorias parceiras de implementação.
Governança e Report:
Elaborar relatórios de status, gerenciar riscos/ofensores do projeto e apresentar avanços executivos para comitês de direcionamento.
Requisitos
Experiência Comprovada:
Sólida atuação como Gerente de Projetos liderando projetos de implementação ou migração
SAP S/4HANA .
Conhecimento Funcional:
Ampla vivência nos processos e módulos de Suprimentos e Logística (SAP MM, SD, LES/WM ou EWM).
Experiência com Legados:
Histórico de projetos envolvendo integração e migração de dados de sistemas legados para o ecossistema SAP.
Metodologias:
Domínio de metodologias tradicionais (PMI/PMBOK) e ágeis (Scrum/Kanban), bem como da metodologia
SAP Activate .
Disponibilidade para atuação híbrida
(presencial em Guarulhos 3x por semana).
Contratação
PJ.
Diferenciais
Certificação PMP (PMI) ou SAP Certified Associate.
Conhecimento em arquiteturas de integração (ex: SAP Integration Suite/CPI, APIs, middleware).
Experiência prévia em migração da versão SAP ECC para SAP S/4HANA (Conversion / Greenfield / Brownfield).