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COORDENADOR DE ARQUITETURA TECNOLOGICA

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Descrição da vaga

Gestão de Demandas e Relacionamento com o Negócio1.Propor e manter o Plano Estratégico de Arquitetura e Segurança de TI, alinhado ao PETI e à estratégia corporativa.2.Gerir o mapa corporativo de referência tecnológica, contemplando cenário atual, alvo e roadmap de evolução da capacidade tecnológica da organização.3.Propor, conduzir aprovação executiva e disseminar padrões técnicos e frameworks corporativos para infraestrutura, comunicações, integração, dados, aplicações, linguagens e segurança da informação.4.Avaliar, homologar e propor inovações tecnológicas, garantindo aderência à capacidade de sustentação da empresa.5.Atuar, de forma consultiva, na concepção de soluções junto às áreas de Negócio e Projetos, assegurando equilíbrio entre requisitos, custos, riscos e padrões de TI.6.Garantir governança arquitetural durante a execução e implantação de projetos, assegurando conformidade arquitetural e de segurança.7.Coordenar a gestão do ciclo de vida tecnológico, propondo atualizações, substituições e racionalização de tecnologias e serviços.8.Coordenar a arquitetura de dados e informações, promovendo integração, governança e uso seguro (Data Lake, DWH, BI, ML, etc.).9.Apoiar a Operação de TI na análise de incidentes e problemas estruturais, identificando causas-raiz e propondo soluções definitivas.10.Apoiar na definição de políticas e diretrizes de segurança da informação e continuidade tecnológica, junto ao CISO e aos líderes de infraestrutura.11.Coordenar o relacionamento técnico com fornecedores estratégicos, avaliando contratos sob a ótica arquitetural.12.Liderar tecnicamente a equipe de Arquitetura (Sistêmica, Informação, Infraestrutura e Segurança), distribuindo responsabilidades e promovendo o desenvolvimento técnico e a evolução contínua das capacidades de arquitetura.
Cargo: COORDENADOR DE ARQUITETURA TECNOLOGICA
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Área profissional: Informática/T.I.
Carga-horária: 220
Número de vagas: 1

Requisitos

Conhecimentos e Requisitos Técnicos:
• Arquitetura corporativa (TOGAF, Zachman ou equivalente).
• Infraestrutura híbrida (on-premises / cloud – Azure, AWS, VMware).
• Redes, comunicações, cibersegurança e alta disponibilidade.
• Integração de sistemas (APIs, ESB, middleware).
• Banco de dados relacionais e não relacionais.
• Gestão de identidades, acessos e segurança da informação (ISO 27001).
• Continuidade de negócios e recuperação de desastres (ISO 22301).
• Governança de dados e inteligência analítica (Data Lake, ETL, BI, ML).
• Gestão de mudanças, versionamento e automação (DevOps, IaC).
• Inglês técnico para leitura e negociação com fornecedores internacionais.
Competências e Habilidades:
• Gestão e liderança de equipes multidisciplinares, com foco em motivação, desenvolvimento de pessoas e gestão de conflitos.
• Comunicação clara, postura consultiva e habilidade de relacionamento interpessoal.
• Planejamento, gestão de tempo, priorização de tarefas e disciplina na execução de processos.
• Visão sistêmica, estratégica, senso crítico e capacidade de tomada de decisão rápida em situações de pressão.
• Comprometimento, ética, senso de dono e orientação a resultados.
• Capacidade analítica e de resolução de problemas complexos.
• Comunicação executiva e habilidade de tradução técnica para o negócio.
• Capacidade de inovação e aprendizado contínuo.
•

Experiência anterior mínima necessária: 5 anos em TI, com pelo menos 2 em funções de arquitetura, infraestrutura ou gestão de tecnologia corporativa.
Pacote de benefícios de empresa multinacional.
Salário com abertura para negociação

Benefícios

Pacote de benefícios de empresa multinacional.
Salário com abertura para negociação