Descrição da vaga
Somos uma multinacional brasileira com mais de 30 anos de atuação no ecossistema de inovação.
Entregamos soluções eficazes que auxiliam os nossos clientes em suas jornadas digitais, sempre aplicando o nosso propósito de tornar a tecnologia um agente de mudança para um mundo melhor. Você quer transformar o futuro? A gente também.
| + de 40 países | + de 30 empresas no Grupo | + de 30 mil colaboradores | + de 80 soluções |
7 pilares guiam a nossa cultura, são eles:
⭐ Inovar com o cliente;
⭐ Fazer a diferença;
⭐ Liderar pelo exemplo;
⭐ Agir como empreendedor;
⭐ Ser ético e de acordo com o que fala;
⭐ Acreditar e respeitar as pessoas;
⭐ Ter humildade em aprender.
Acreditamos que a verdadeira mudança só pode ser alcançada quando observamos o mundo por diferentes perspectivas, aqui a inovação floresce em uma atmosfera de respeito mútuo, em que as ideias são ouvidas e valorizadas independentemente de raça, cor, orientação sexual, ascendência, religião, gênero, nacionalidade, identidade de gênero, deficiência ou idade.
#WeAreStefanini #OrgulhoDeSerStefanini #CarreiraStefanini
Prêmio Innovative Workplaces Brasil 2023
pela MIT Technology Review Brasil.
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Principais responsabilidades
Liderar e desenvolver profissionais das disciplinas de
Projetos, Agilidade e Governança ;
Realizar acompanhamento de carreira, mentoria, capacitação contínua e ações voltadas à retenção de talentos;
Estruturar e evoluir padrões, metodologias e melhores práticas de
PMO e Agilidade ;
Atuar com modelos
Waterfall, Agile e Hybrid ;
Organizar e liderar os times do COE, garantindo sinergia e complementaridade entre as disciplinas;
Construir e acompanhar o roadmap de evolução de PMO e Agilidade;
Apoiar estratégias de ferramentas, certificações e desenvolvimento das competências;
Promover a adoção e evolução do
SAI App 3.0 ;
Apoiar decisões relacionadas à alocação, capacidade e dimensionamento dos times;
Interagir com clientes, lideranças executivas e stakeholders em ambientes nacionais e internacionais.
Requisitos
Experiência sólida em
gestão de portfólio, programas e projetos complexos ;
Vivência em ambientes
multi-clientes e multinacionais ;
DomÃnio de metodologias tradicionais, ágeis e hÃbridas;
Conhecimento/experiência com
SAFe, PRINCE2 e Scrum ;
Experiência com ferramentas como
Jira, Azure DevOps e MS Project ;
Conhecimentos de
BI e Analytics aplicados à gestão de portfólio ;
Capacidade de estruturar padrões hÃbridos e modelos de governança;
Excelente comunicação e capacidade de articulação com
C-Level, clientes e múltiplos stakeholders .
â
Experiência com
precificação e estimativa de esforço ;
Experiência no
dimensionamento de times hÃbridos (Projetos + Ãgil) ;
Conhecimento ou experiência com
IA aplicada a PMO e Agilidade , incluindo previsibilidade de projetos, análise de riscos, automação e otimização de fluxos;
Inglês ou espanhol avançado , devido à atuação com clientes e times nearshore/LATAM;
Certificação
Scrum (PSM ou CSM), PMP ou SAFe , preferencialmente em nÃvel Program ou Portfolio.
â Diferenciais
Certificação
CCMP (Certified Change Management Professional) ;
Certificação
SAFe Practice Consultant (SPC) ;
Lean Six Sigma Black Belt ;
Experiência em transformação ágil e modernização em escala;
Experiência com gestão estratégica de portfólio.
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Missão da posição
Ser a principal referência técnica e de pessoas nas disciplinas de
PMO, Gestão de Projetos, Agilidade e Governança , promovendo o desenvolvimento dos profissionais, a evolução das competências e a excelência das entregas.
Também será responsável por apoiar a alocação dos profissionais de acordo com as necessidades dos projetos e clientes.