100% remoto

HR Business Partner Manager | Varejo | São Paulo - SP

Michael Page • São paulo • Recursos Humanos

Descrição da vaga

chave

Atuar como parceiro(a) estratégico(a) da Diretoria de Operações(lojas), conectando prioridades de negócio à agenda de pessoas.

Liderar a gestão e evolução de indicadores críticos, com foco em:

Turnover.

Absenteísmo.

Banco de horas.

Estruturar e garantir a execução de:

Planos de sucessão.

Estratégias de desenvolvimento e retenção de talentos.

Planos de ação orientados a resultados.

Conduzir a agenda de desenvolvimento organizacional, incluindo PDIs e fortalecimento de pipeline interno.

Desenvolver e liderar, de forma indireta, os RHs regionais, assegurando consistência e efetividade da atuação.

Garantir alinhamento com stakeholders globais (EUA e México), contribuindo para evolução de práticas e processos.

Atuar como agente de transformação, promovendo soluções de RH simples, escaláveis e aderentes à realidade do varejo.

Remuneraçã o: R$20.000,00 a R$22.000,00+ target Bônus de 2 salários + Pacote de benefícios.

Modelo de trabalho : Hibrido 3x2 na região da zona Oeste de São Paulo.

Requisitos

Inglês fluente/avançado , com interação frequente em ambiente global.

Disponibilidade para atuar 3 dias da semana visitando as lojas.

Experiência consolidada como HRBP em ambientes de

varejo.

Sólida atuação em

desenvolvimento e gestão de pessoas , incluindo liderança indireta.

Histórico consistente na gestão de indicadores de desempenho de RH.

Capacidade de influenciar e atuar junto à alta liderança.

Perfil

Forte orientação a resultados e execução.

Visão estratégica com abordagem pragmática.

Alta capacidade de influência e tomada de decisão.

Proximidade com o negócio e leitura da operação.

Buscamos um(a)

HR Business Partner Sênior

para liderar a agenda de pessoas em um ambiente de

varejo

com atuação estratégica, forte proximidade com as lojas e impacto direto nos resultados do negócio.

Esta posição demanda um(a) profissional com visão integrada de RH, excelência em execução e capacidade de influenciar lideranças seniores em um contexto dinâmico e orientado a performance

Benefícios

*Assistência médica com coparticipação - Seguros Unimed
*Assistência odontológica - Seguros Unimed
*Seguro de vida - 24x
*Vale refeição pago em cartão - R$30,00 ao dia
*Convênio com academias
*Desconto de 20% em produtos
*Estacionamento