Descrição da vaga
A Creditas é uma plataforma de serviços financeiros que a partir da casa, carro e salário oferece empréstimos, seguros e investimentos. Atuando desde 2012, é a maior plataforma de crédito online da América Latina e recebeu aportes de fundos internacionais, levantando mais de R$4 bilhões (US$879 milhões) em equity e com um portfólio atual de R$5,6 bilhões. Por meio da sua tecnologia proprietária oferece produtos como o empréstimo com garantia de automóvel ou imóvel, o consignado privado, benefícios corporativos e seguros. A Creditas já ultrapassou a marca de 13 milhões de solicitações de crédito, um valuation de US$3,5 bilhões e mais de 40 emissões no mercado de capitais (FIDCs, CRIs e FIIs).
POR QUE FAZER PARTE DO NOSSO TIME?
De um escritório de 5m² em 2012 a três ecossistemas completos. Combinamos casa, carro ou salário das pessoas para oferecer crédito, seguro ou investimentos. Como a nossa história mostra, estamos sempre em movimento.
Combatemos o conformismo e o status quo porque acreditamos que sempre há novos caminhos para mudar a vida para melhor.
Aqui, “não dá” nunca é resposta: a gente vai lá e faz. Mergulhamos nos detalhes, testamos, erramos, aprendemos e sempre somos guiados pela vontade de fazer melhor. Limitações não são barreiras, mas se tornam pontos de partida para a criatividade. Temos objetividade na mensagem e cuidado na forma, a enrolação não entra em nosso vocabulário. Sabemos que alta performance não é sobre correr mais: é sobre correr junto e chegar mais longe valorizando as diferenças, o debate aberto, e as conversas honestas.
Acima de tudo, damos espaço para que cada pessoa escreva sua história.
Se você está em busca de um lugar para crescer, experimentar e deixar um legado, a Creditas pode ser o seu próximo passo.
QUANTO MAIS DIVERSIDADE, MAIS VERDADE
Temos convicção de que as diferenças nos tornam mais fortes e flexíveis para tomar as melhores decisões. É mais que intenção. É nosso compromisso com você, com o time, com a sociedade. Sempre.
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Sistemas de missão crítica: pessoa engenheira com senioridade em ambientes onde conciliação,
consistência e auditoria fazem parte do dia a dia.
Domínio técnico: Kotlin/Spring em produção, mensageria e arquitetura bem definida, com disposição para
trabalhar em legado ativo sem reescrever por reflexo.
IA como ferramenta de engenharia: cria e orquestra agentes, desenha fluxos com verificação em cada
etapa e evolui a operação em direção a self-healing.
Influência sem autoridade formal: define direção, escreve decisões que o time adota, faz mentoria e
negocia prioridades com áreas parceiras.
Diferenciais: experiência em produto financeiro regulado; crédito consignado, antecipação salarial ou meios
de pagamento.
Disponibilidade para trabalho híbrido:
é
necessário comparecer ao nosso escritório na região do Morumbi, em São Paulo, uma vez por mês, durante 4 dias consecutivos, geralmente na última ou primeira semana do mês (Creditas in Person).
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Sustentar o que não se controla
Antecipo e Cartão de Benefícios têm produto em HRTech, mas o KTLO fica em Benefícios. Manter esses sistemas saudáveis exige articulação constante entre tribos e clareza sobre onde termina manutenção e começa evolução de produto.
Migrar o legado sem parar a operação
Parte relevante das regras dos três produtos ainda vive em um monólito compartilhado. A pessoa define o que migra, em que ordem e com qual critério, mantendo os dois mundos consistentes.
Reduzir o custo do KTLO
Escalar o uso de IA na engenharia, construindo a camada de agentes que absorve trabalho repetitivo de
manutenção e investigação, com revisão humana onde há dinheiro em trânsito, e evoluir a operação para self-
healing.
Dar coerência arquitetural ao que é compartilhado
Os três produtos nasceram em momentos distintos e repetem conceitos com implementações diferentes.Convergir a base comum é um dos maiores ganhos disponíveis.
Garantir integridade financeira
Transformar as regras que fecham o ciclo de dinheiro em invariantes testadas e monitoradas, com o mesmo rigor nos três produtos.