Descrição da vaga
Somos uma multinacional brasileira com mais de 30 anos de atuação no ecossistema de inovação.
Entregamos soluções eficazes que auxiliam os nossos clientes em suas jornadas digitais, sempre aplicando o nosso propósito de tornar a tecnologia um agente de mudança para um mundo melhor. Você quer transformar o futuro? A gente também.
| + de 40 países | + de 30 empresas no Grupo | + de 30 mil colaboradores | + de 80 soluções |
7 pilares guiam a nossa cultura, são eles:
⭐ Inovar com o cliente;
⭐ Fazer a diferença;
⭐ Liderar pelo exemplo;
⭐ Agir como empreendedor;
⭐ Ser ético e de acordo com o que fala;
⭐ Acreditar e respeitar as pessoas;
⭐ Ter humildade em aprender.
Acreditamos que a verdadeira mudança só pode ser alcançada quando observamos o mundo por diferentes perspectivas, aqui a inovação floresce em uma atmosfera de respeito mútuo, em que as ideias são ouvidas e valorizadas independentemente de raça, cor, orientação sexual, ascendência, religião, gênero, nacionalidade, identidade de gênero, deficiência ou idade.
#WeAreStefanini #OrgulhoDeSerStefanini #CarreiraStefanini
Prêmio Innovative Workplaces Brasil 2023
pela MIT Technology Review Brasil.
/n
Experiência
E xperiência
como sênior em gestão de projetos e programas SAP.
Experiência comprovada em projetos de transformação para
SAP S/4HANA .
Vivência prática em iniciativas utilizando
RISE with SAP .
Experiência em migrações:
Greenfield;
Brownfield;
Selective Data Transition.
Histórico de atuação em projetos de grande porte e alta complexidade.
Experiência no gerenciamento de múltiplos stakeholders e equipes multidisciplinares.
Forte experiência em gestão financeira aplicada a projetos e programas.
Conhecimentos Técnicos
SAP & Transformação Digital
SAP S/4HANA
RISE with SAP
SAP Activate
SAP Cloud ALM
SAP Fiori
Gestão de Projetos e Programas
Program Management
Project Management
PMO Governance
Portfolio Management
Stakeholder Management
Vendor Management
Risk Management
Change Management
Gestão Financeira
Planejamento e Controle Orçamentário
Forecast Financeiro
Gestão de CAPEX/OPEX
Controle de Custos
Governança Financeira
Reporte Executivo Financeiro
Business Cases
Gestão de Riscos Financeiros
Metodologias
Agile
Scrum
SAFe
Waterfall
Hybrid Project Management
Competências Comportamentais
Liderança executiva.
Comunicação eficaz com stakeholders e C-Level.
Negociação e gestão de conflitos.
Visão estratégica de negócios.
Tomada de decisão orientada por dados.
Capacidade de influência e relacionamento.
Orientação para resultados.
Adaptabilidade e gestão de mudanças.
Perfil analítico e estruturado.
Colaboração em ambientes complexos e multiculturais.
Diferenciais
Certificação PMP.
Certificação SAP Activate Project Manager.
Certificação Scrum Master.
Certificação relacionada ao RISE with SAP.
Experiência em programas globais de transformação digital.
Vivência em ambientes multinacionais.
Conhecimento em SAP Signavio.
Conhecimento em SAP BTP.
Inglês avançado ou fluente.
Espanhol avançado.
/n
Principais Responsabilidades
Liderar projetos e programas SAP de grande porte, com foco em
SAP S/4HANA
e
RISE with SAP .
Gerenciar todo o ciclo de vida dos projetos, desde planejamento até implantação e estabilização.
Coordenar equipes multidisciplinares compostas por consultores, parceiros, áreas de negócio e TI.
Atuar como principal interface entre cliente, áreas de negócio, SAP e fornecedores.
Conduzir governança executiva, comitês de acompanhamento e reportes para a liderança.
Gerenciar cronogramas, escopo, orçamento, riscos, dependências e indicadores de desempenho.
Garantir aderência às metodologias
SAP Activate , Agile, Waterfall e modelos híbridos.
Apoiar iniciativas de transformação digital e modernização tecnológica.
Realizar controle financeiro dos projetos, incluindo:
Planejamento orçamentário;
Controle de custos;
Forecast financeiro;
Gestão de CAPEX e OPEX;
Elaboração e acompanhamento de business cases.
Gerenciar fornecedores, parceiros e contratos.
Apoiar a gestão da mudança organizacional e a adoção das soluções implementadas.