Descrição da vaga
Quer saber mais sobre a gente e fazer parte do time que está construindo o futuro?
#VemSerSpreader
Transformando o mundo com tecnologia
Somos quase 2.500 Spreaders, espalhados em 22 estados brasileiros através do Spread Anywhere, que nos permite
trabalhar de forma
100% remota , dependendo do modelo de contrato. Somos digitais, hiperconectados e de onde estivermos colocamos em prática todos os dias um dos valores tão presentes na nossa cultura, que é a #colaboração.
Inovação para desenvolver o futuro
A Spread é uma empresa de inovação com 41 anos de história, oferecendo soluções completas em tecnologia e negócios digitais. Atualmente, contamos com um portfólio robusto de serviços, que inclui o desenvolvimento de aplicações, Quality Assurance, IT Outsourcing, Talent on Demand, além do desenvolvimento de soluções em Inteligência Artificial e consultoria e implementação em SAP e S/4HANA. Atuamos com uma abordagem customer centric, onde a experiência do cliente é prioridade e orienta nossas ações e estratégias. Esse compromisso se reflete em nosso NPS de 75 pontos, um indicador que nos posiciona na zona de qualidade e comprova a confiança e a satisfação dos nossos clientes.
Diversidade, Equidade & Inclusão
Aqui a diversidade e inclusão não é apenas uma palavra, mas sim um compromisso genuíno. Trabalhamos para fazer com que todas as pessoas Spreaders se sintam
valorizadas, respeitadas e capacitadas
para alcançar o pleno potencial. Reconhecemos que a verdadeira diversidade vai além de questões superficiais e abrange uma ampla gama de características, como gênero, etnia, orientação sexual, idade e habilidades.
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Estamos em busca de um
Consultor SAP HCM PY Sênior
altamente qualificado para integrar nossa equipe de
TI Corporativa
.
O profissional será responsável por garantir a
estabilidade, evolução e conformidade legal
do sistema de Folha de Pagamento no ambiente
SAP ECC , atuando desde o entendimento das demandas de negócio até a implementação técnica e o suporte especializado.
Principais Responsabilidades
Sustentação e Evolução
Garantir a estabilidade e performance do módulo
SAP HCM PY (Payroll/Folha de Pagamento) ;
Atuar na resolução de chamados complexos e incidentes;
Implementar melhorias, projetos de roll-out e novas implementações;
Apoiar a evolução contínua do ambiente SAP HCM.
⚙️
Configuração Técnica
Atuar na manutenção e criação de
regras de cálculo (PCRs) ;
Realizar manutenção e configuração de
esquemas de folha (Schemas)
complexos;
Adaptar o sistema às convenções coletivas e políticas internas da empresa;
Atuar em cenários complexos de processamento de folha.
Conformidade e Localização Brasil
Garantir a aderência do sistema à
legislação trabalhista brasileira ;
Atuar em atualizações legais e obrigações acessórias;
Garantir a correta operação dos processos relacionados ao
eSocial ;
Realizar manutenção, análise e saneamento de erros;
Atuar no envio e tratamento de eventos do eSocial.
Parceria com o Negócio
Entender e traduzir as necessidades das áreas de
RH e Departamento Pessoal ;
Elaborar especificações funcionais e técnicas;
Propor soluções eficientes, escaláveis e aderentes às necessidades do negócio;
Atuar em parceria com as áreas técnicas e de negócio.
Requisitos
⭐ Experiência Sênior
Sólida experiência como
Consultor SAP HCM , com foco comprovado em
PY (Payroll — Localização Brasil) ;
Experiência em sustentação, melhorias e projetos de SAP HCM.
⚙️ Domínio de Configuração
Conhecimento avançado em parametrização de
Schemas e PCRs ;
Experiência com processamento de:
Médias;
Pensão alimentícia;
Férias;
Rescisão;
13º salário;
Outros processos relacionados à folha de pagamento.
Ecossistema SAP HCM
Boa interface com os submódulos:
PA — Administração de Pessoal ;
PT — Gerenciamento de Tempos ;
BN — Benefícios .
Vivência Corporativa
Experiência em empresas de
grande porte ;
Desejável experiência nos segmentos
industrial, metalúrgico ou siderúrgico ;
Experiência com grandes volumes de processamento de folha;
Vivência com múltiplas regras e convenções sindicais.
eSocial
Experiência prática com a arquitetura do
eSocial dentro do SAP ;
Conhecimento em tratamento de inconsistências;
Experiência com mensageria e acompanhamento de eventos;
Capacidade para análise e resolução de erros relacionados ao eSocial.