Descrição da vaga
Para o match perfeito acontecer precisa de PESSOAS, com as mais diversas experiências e pontos de vista, para que possamos continuar evoluindo enquanto empresa.
Por isso, aqui na SulAmérica, incentivamos a candidatura de pessoas de todas as raças/etnias, orientações sexuais, identidades de gênero, gerações, com ou sem deficiência, para todas as nossas vagas. Afinal, as nossas diferenças é o que nos complementam!
#LGBTI+ #PessoasNegras #PcD #50+ #Gerações #PessoasComDeficiência
Estamos buscando profissionais quem tenham bagagem em consultoria de projetos, domina o mapeamento e redesenho de processos (As-Is / To-Be) e gosta de liderar transformações de alto impacto cross-company? Essa oportunidade pode ser o seu próximo grande passo!
Como Analista Sênior de Projetos Corporativos, você será o ponto focal na condução e execução de iniciativas estratégicas que transformam o nosso modelo de negócio. Atuando do mapeamento à implantação, você causará impacto direto na nossa matriz e filiais pelo Brasil, com foco na revisão de processos, pessoas, sistemas e novas tecnologias.
Como será o seu dia a dia nessa área:
Mapear e analisar o cenário atual (As-Is) e conduzir análise de Gaps.Conceber e desenhar modelos futuros (To-Be) alinhados às melhores práticas do mercado.Gerenciar o ciclo completo de projetos (cronogramas, riscos, stakeholders e orçamentos).Acompanhar a implantação de soluções e garantir a adesão das equipes envolvidas.Definir e monitorar KPIs de desempenho para medir a sustentabilidade das mudanças.Elaborar apresentações e materiais executivos estruturados para tomada de decisão.
Requisitos
Formação Superior Completa em Engenharias, Administração ou Economia.Experiência prévia comprovada em consultoria de projetos, gestão de processos e projetos de média a alta complexidade.Domínio em mapeamento de processos (BPMN, fluxogramas) e metodologias (Lean, Agile, Six Sigma, Design Thinking).Excel e PowerPoint avançados para elaboração de visões e reportes executivos.Forte capacidade analítica, facilidade de articulação/comunicação e raciocínio sistêmico.Inglês desejável.
Nota Importante: Esta posição tem foco exclusivo em Processos de Negócio e Operações. Não é uma vaga voltada para Gestão de Projetos de TI (Software/Desenvolvimento) ou metodologias ágeis puramente tecnológicas.
O que você precisa para ser #SangueLaranja?
Buscamos pessoas que gostem de desafios e:
Tenham escuta ativa para entender as necessidades da equipe e do público.Possuam excelente comunicação e bom relacionamento interpessoal.Que tenham capacidade analítica para tomar decisões estratégicas.Com senso de organização e responsabilidade.E, claro, um ótimo senso de humor para manter o ambiente leve e produtivo!
Detalhes da Vaga:
Modalidade: Hibrido (4 vezes por semana no escritório e 1 dia remoto).Local de trabalho: São Paulo – Região da Avenida Paulista.Contratação: CLT.
Benefícios
Salário competitivo com o mercado.Vale Refeição e Alimentação.Assistência Médica e Odontológica (extensiva a dependentes) da SulAmérica!Seguro de vida SulAmérica.Auxílio Creche /Babá.Previdência Privada com contrapartida SulAmérica.Programa de Participação nos Resultados.Vale transporte.
Se identificou? Então, vem fazer parte do time #SangueLaranja
⚠️A SulAmérica informa que todas as oportunidades de emprego são divulgadas exclusivamente através dos canais oficiais da empresa. Adicionalmente, todo o processo de comunicação com os candidatos é conduzido unicamente por meio de endereços de e-mail que possuem o domínio "@sulamerica.com.br".
Sobre nós:
Há mais de 129 anos, a SulAmérica tem como missão melhorar a vida das pessoas, oferecendo apoio, segurança e autonomia em todos os momentos. Atendemos 6.8 milhões de clientes por meio de nossos produtos e serviços de Saúde, Odonto, Vida, Previdência e Investimentos. Para tornar isso possível, contamos com o engajamento e a dedicação de mais de 4 mil colaboradores(as) comprometidos(as) com o nosso propósito.
Acreditamos que por meio da inclusão e da diversidade construímos um ambiente seguro e de pertencimento que valoriza e respeita as pessoas integralmente. Assim, incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência, de diferentes raças e etnias, gêneros, orientações sexuais, identidades de gênero e gerações para todas as nossas vagas.
Quer saber mais sobre nós?
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