Descrição da vaga
Coordenador(a) de Tax | São Paulo/SP | Híbrido
Sobre a oportunidade
Empresa multinacional busca um(a) Coordenador(a) de Tax para atuar como parceiro estratégico da liderança tributária, apoiando a condução de temas técnicos complexos e iniciativas de transformação da área.
Esta posição é ideal para profissionais com sólida experiência tributária generalista, forte conhecimento em ICMS e Reforma Tributária, além de excelente capacidade de relacionamento com stakeholders internos e externos.
Principais responsabilidades
Atuar como braço direito da liderança de Tax em temas estratégicos da área.Liderar análises relacionadas a ICMS e impactos da Reforma Tributária.Fornecer suporte consultivo às áreas de negócio em questões tributárias.Coordenar e acompanhar atividades executadas por parceiros terceirizados de compliance fiscal.Apoiar auditorias, fiscalizações e projetos de melhoria de processos.Trabalhar em parceria com áreas como Finanças, Contabilidade, Jurídico e Supply Chain.Desenvolver análises e recomendações para suportar tomadas de decisão.
Requisitos
Formação superior em Ciências Contábeis, Direito, Administração, Economia ou áreas correlatas.Experiência consolidada na área tributária.Conhecimento aprofundado de ICMS.Vivência prática com Reforma Tributária.Conhecimento de tributos retidos, Imposto de Renda e interfaces contábeis.Inglês avançado/fluenteExcelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.Perfil proativo, colaborativo e com forte senso de responsabilidade.
Experiência em empresas multinacionais.Vivência em consultorias Big Four.Conhecimento de SAP, MasterSAF ou outros ERPs.Atuação em projetos de transformação tributária ou melhoria contínua.Experiência nos setores farmacêutico, healthcare, bens de consumo, agronegócio, química ou indústrias com estruturas tributárias complexas.Perfil data-driven.
Perfil buscado
Procuramos um(a) profissional tecnicamente sólido(a), especialmente em ICMS e Reforma Tributária, que combine visão estratégica com execução. A posição requer alguém com capacidade de influência, boa habilidade de negociação, facilidade para construir relacionamentos e disposição para compartilhar conhecimento com o time e stakeholders.