Descrição da vaga
Estamos em busca de um(a) Gerente de Recursos Humanos para atuar como parceiro estratégico do negócio, apoiando a manufatura e as áreas corporativas ( Comercial e áreas de suporte) na implementação das estratégias de pessoas, fortalecimento da cultura organizacional e desenvolvimento das lideranças.
Principais Responsabilidades
* Atuar como parceiro estratégico das lideranças, alinhando as iniciativas de RH aos objetivos do negócio;
* Garantir a conformidade com a legislação trabalhista e a adequada gestão das relações trabalhistas;
* Liderar a implementação das estratégias e políticas de RH;
* Assegurar a execução local dos programas corporativos de Desenvolvimento Organizacional, Comunicação Interna e Talent Acquisition;
* Gerenciar os processos de remuneração, benefícios, movimentações salariais e programas de mérito;
* Conduzir análises organizacionais e apoiar decisões relacionadas à estrutura e gestão de pessoas;
* Monitorar indicadores e KPIs de RH, apoiando a tomada de decisões baseada em dados;
* Gerenciar o orçamento da área de Recursos Humanos;
* Liderar, desenvolver e engajar a equipe local de RH;
* Fortalecer a cultura organizacional e promover um ambiente de trabalho alinhado aos valores da empresa.
Requisitos
* Graduação completa;
* Inglês avançado
* Espanhol será considerado um diferencial;
* Experiência consolidada em posições de liderança em Recursos Humanos;
* Conhecimento generalista dos principais subsistemas de RH;
* Vivência em ambiente industrial/manufatura será considerada um diferencial;
* Fortes habilidades analíticas, capacidade de tomada de decisão baseada em dados e resolução de problemas;
* Capacidade de influenciar lideranças e stakeholders em diferentes níveis da organização;
* Excelente habilidade de comunicação, relacionamento interpessoal e trabalho em equipe.
Modelo de trabalho: híbrido ( 3 dias presenciais x 2 home office) /Local: Barueri-SP