Descrição da vaga
ASSISTENTE FINANCEIRO (Contas a Pagar)
Missão do Cargo
Garantir a execução e o controle das rotinas de contas a pagar, assegurando que todos os pagamentos sejam realizados dentro dos prazos, em conformidade com as políticas internas, contribuindo para a organização financeira e o bom relacionamento com fornecedores.
Principais Responsabilidades
Realizar o lançamento e conferência de títulos a pagar.TesourariaProgramar pagamentos conforme cronograma financeiro.Efetuar pagamentos via internet banking e sistemas ERP.Conferir notas fiscais, boletos e documentos para pagamento.Controlar vencimentos de fornecedores, impostos, tributos e demais obrigações financeiras.Realizar conciliações bancárias relacionadas às movimentações de pagamentos.Solicitar aprovações de pagamentos junto às áreas responsáveis.Organizar e manter atualizados os comprovantes de pagamento.Apoiar o fechamento financeiro mensal.Identificar oportunidades de melhoria nos processos financeiros.Zelar pelo cumprimento dos prazos e pela confidencialidade das informações financeiras.
Requisitos
Escolaridade
Ensino Superior cursando ou completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas.Conhecimentos
Contas a pagar.Fluxo de caixa.Conciliação bancária.Excel intermediário.Sistemas ERP.Legislação fiscal básica.Organização financeira.Competências
Organização.Atenção aos detalhes.Planejamento.Responsabilidade.Capacidade analítica.Ética e confidencialidade.Proatividade.Boa comunicação.
Benefícios
• Vale Refeição (Swile):
R$ 30,00 por dia presencial
R$ 25,00 por dia em home office
• Ajuda de custo para deslocamento:
R$ 12,00 ou R$ 24,00 por dia, conforme distância da residência até o escritório
• Trabalho híbrido:
10 dias de home office por mês, alinhado com a liderança
• Plano de Saúde:
Sem mensalidade (coparticipação de 30%)
• Plano Odontológico:
Nacional, sem custo mensal
• Bolsa de estudos anual:
R$ 1.000,00 para apoiar o desenvolvimento interno
• Plano de carreira estruturado:
Feedbacks trimestrais
Possibilidade de aumento salarial (4% ou 10% conforme desempenho)
• Parcerias:
TotalPass, Wellhub e Zenklub (4 sessões de terapia/mês)
• Convênios educacionais:
Universidades renomadas (ex.: Universidade Positivo)
• Parceria com SESC:
Esporte, lazer e cultura
• Ambiente com impacto social:
Ações sociais, filantrópicas e iniciativas de impacto — Transformar Rubber Brasil
Etapas do processo seletivo
Entrevista com RH/Entrevista com Coordenação/Gestão