Descrição da vaga
Venha fazer parte do time Eskolare!
Na Eskolare, desenvolvemos tecnologia para transformar a gestão financeira das instituições de ensino. Nossa plataforma reúne, em um único ecossistema, soluções que simplificam toda a jornada financeira das escolas, desde matrículas, mensalidades e cobranças até pagamentos, contratos digitais, atendimento, conciliação bancária e emissão de notas fiscais.
Hoje, mais de 3.000 escolas em todo o Brasil confiam na Eskolare para automatizar processos, reduzir atividades operacionais e proporcionar uma experiência mais simples, eficiente e integrada para gestores, colaboradores e famílias.
Mais do que desenvolver tecnologia, construímos soluções que geram impacto real no dia a dia das escolas. Valorizamos inovação, protagonismo, colaboração e aprendizado contínuo, acreditando que grandes resultados são alcançados por pessoas que compartilham o propósito de transformar desafios em oportunidades.
Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal Júnior detalhista, organizado(a) e com perfil "mão na massa". Procuramos um profissional dinâmico, ágil e com forte orientação para processos, que saiba conciliar o rigor das rotinas de DP com a sensibilidade no atendimento ao colaborador. Você será peça central no controle administrativo e operacional de Pessoas, atuando como guardião(ã) das nossas políticas internas, garantindo a conformidade das rotinas operacionais e impulsionando a experiência e a organização do nosso time.
As responsabilidades do(a) profissional que ocupará essa posição serão:
Folha de Pagamento e Benefícios: Auxiliar no envio e conferência de variáveis para o processamento da folha de pagamento junto a contabilidade, bem como atuar no lançamento, compra e administração diária do portfólio de benefícios da empresa.Gestão e Atualização de Dados (People Analytics): Responsável pela coleta, organização e atualização contínua da planilha e banco de dados da área de Pessoas, garantindo o abastecimento consistente das informações que apoiarão a Coordenadora no desenvolvimento e manutenção dos Dashboards da área.Gestão de Ponto, Férias e Benefícios: Realizar o controle diário e mensal do ponto eletrônico, gerenciar a escala e programação de férias, além de operacionalizar a inclusão, manutenção e controle dos benefícios da equipe na plataforma de gestão Bizneo.Admissão e Prontuários: Conduzir o processo de cadastro de novos colaboradores, agendar exames médicos (admissionais, periódicos e demissionais) e manter a conferência e organização dos prontuários físicos e digitais, além de todo fluxo dessas tarefas.Gestão do Conhecimento e Políticas: Manter documentações, Acordo Coletivo (CCT) e políticas de RH/DP constantemente atualizadas na ferramenta Confluence, atuando como guardião(ã) das diretrizes da empresa e ponto de contato direto para dúvidas dos colaboradores.Logística e Endomarketing: Apoiar em cotações internas, organização dos encontros mensais da empresa, celebrações de aniversariantes do mês e prestar suporte presencial nos eventos do time.Acompanhamento Metodológico e Priorização: Participar das cerimônias diárias e alinhamentos de RH, manter a lista de tarefas e melhorias atualizada e auxiliar no acompanhamento das metas da área, trazendo transparência e eficiência às entregas.
Para esta posição, buscamos profissionais que possuam:
Ensino Superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;Experiência prática comprovada com Departamento Pessoal ou em cargos similares;Conhecimento prático em legislações trabalhistas (CLT), rotinas operacionais de departamento pessoal e gestão de benefícios;Habilidade no manuseio de sistemas de RH, controle de ponto e ferramentas de gestão (como Confluence, Google Workspace ou Pacote Office);Proatividade, excelente capacidade de gestão do tempo e alto senso de organização para lidar com múltiplos controles administrativos simultaneamente;Excelente comunicação interpessoal, empatia e postura ética para atuar no atendimento diário aos colaboradores;Capacidade de trabalhar de forma colaborativa e atuar na solução prática de problemas operacionais.
Diferenciais: Experiência prévia na implementação ou manutenção de documentações em ferramentas como Confluence e em plataformas de gestão de pessoas para administração (Bizneo). Buscamos um perfil executor, analítico e comunicativo, que goste de manter processos em ordem e encantar nossos colaboradores com um suporte ágil e eficiente.
Conheça nossos benefícios:
Assistência médica e odontológica Bradesco com coparticipação.Vale TransporteSeguro de VidaRemuneração VariávelVale Refeição de R$ 31,00 por dia no cartão iFood BenefíciosVale Alimentação de R$ 100,00 por mês no cartão iFood BenefíciosWellhub, com acesso a centenas de academias e parceiros em todo o BrasilStarbem, com duas sessões mensais de terapia ou nutricionista custeadas pela empresaAuxílio Educacional de R$ 600,00 por ciclo/anoDay off no mês do aniversárioConvênio com o SESCPlano de Desenvolvimento de Carreira.
Mais informações
Local de trabalho: Rua Continental, 334, Jardim do Mar, São Bernardo do Campo, SP.Modelo de trabalho: Híbrido 3x2 - Disponibilidade para início imediato.Jornada: Segunda a sexta-feira, das 9h às 18h - Escala 5x2.Modelo de contratação: CLT.