Descrição da vaga
Liderar a estratégia e a atuação da Engenharia de Automação, garantindo a gestão de pessoas, projetos, recursos e investimentos, bem como a evolução tecnológica dos sistemas de automação, contribuindo para a eficiência, confiabilidade e modernização dos processos da Copel.
Principais responsabilidades:
Liderar equipes multidisciplinares de engenharia, promovendo desenvolvimento, engajamento e alta performance;Planejar, priorizar e acompanhar projetos e iniciativas de engenharia de automação, alinhados às estratégias do negócio;Gerenciar contratos, fornecedores, serviços especializados e recursos técnicos da área;Planejar e acompanhar orçamento, investimentos e custos relacionados à automação;Estabelecer e acompanhar indicadores de desempenho, produtividade, qualidade e eficiência da área;Conduzir iniciativas de inovação, melhoria contínua e evolução tecnológica dos sistemas de automação;Atuar na evolução de soluções de automação e sistemas ADMS, considerando tendências tecnológicas e necessidades do negócio;Integrar diferentes áreas técnicas e stakeholders, garantindo alinhamento e efetividade na execução dos projetos;Apoiar decisões estratégicas relacionadas à modernização e transformação dos sistemas de automação.
Requisitos
Formação superior completa em Engenharia Elétrica, Engenharia Eletrônica, Engenharia de Automação ou áreas correlatas;Experiência profissional em engenharia de automação, sistemas elétricos ou áreas relacionadas;Experiência em liderança ou gestão de equipes técnicas.
Experiência em gestão de projetos, contratos, fornecedores, orçamento e investimentos;Conhecimento em SCADA, ADMS, IEC 61850 e automação de redes;Experiência com inovação, transformação tecnológica e melhoria contínua;Inglês;Visão sistêmica e estratégica;Capacidade de tomada de decisão e gestão de conflitos;Comunicação e relacionamento interpessoal;Orientação para resultados e capacidade de articulação com diferentes áreas.
Na Copel você encontra benefícios pensados para apoiar a sua jornada!
Prêmios por Desempenho (PPD) e Participação nos Lucros e Resultados (PLR).
Suporte completo para você e sua família com Auxílio Creche, Licença Maternidade e Paternidade estendida.
Plano de saúde e odontológico completo para você e seus dependentes.
Universidade Corporativa, plataformas de ensino e bolsas de estudo.
Previdência Privada com vantagens exclusivas para quem é Copel.
Restaurante na sede e flexibilidade de horário/Home Office (conforme política e cargo).
Conheça essa e outras oportunidades em nossa Página de Carreiras e no LinkedIn.
Nossas vagas também estão abertas para candidaturas de Pessoas com Deficiência (PCDs).