Descrição da vaga
Faça parte da Robert Half e ajude a transformar experiências profissionais.
Na Robert Half, acreditamos que uma boa experiência profissional vai além do momento da contratação. Em nossa área de Recursos Humanos, trabalhamos para garantir processos eficientes, organizados e humanizados ao longo de toda a jornada dos colaboradores.
Buscamos um(a) Assistente de Recursos Humanos com foco em Rescisão para atuar em nossa operação em São Paulo, apoiando a condução dos processos demissionais de profissionais temporários e terceiros, garantindo organização, precisão e qualidade em cada etapa.
Quem somos e o que fazemos
A Robert Half é uma empresa global especializada em soluções de talentos, com atuação em recrutamento, trabalho temporário, projetos e consultoria.
Nossa área de Recursos Humanos tem papel fundamental no suporte às operações e às pessoas, garantindo que os processos sejam conduzidos de forma estruturada, ágil e em conformidade com as políticas e procedimentos da empresa.
Nesta posição, você terá contato direto com diferentes etapas do processo de desligamento, contribuindo para uma experiência clara e organizada para os profissionais que encerram seu vínculo conosco.
Benefícios
Remuneração competitiva e pacote de benefícios;Modelo de trabalho híbrido;Ambiente colaborativo e dinâmico;Oportunidade de desenvolvimento profissional na área de Recursos Humanos;Contato com processos e práticas de Departamento Pessoal;Atuação em uma empresa global e referência no mercado de talentos;Ambiente que valoriza diversidade, respeito e desenvolvimento contínuo.
Suas responsabilidades
Como Assistente de Recursos Humanos com foco em Rescisão, você será responsável por apoiar e conduzir as principais etapas dos processos de desligamento de colaboradores temporários e terceiros. Suas principais responsabilidades incluem:
Conduzir o processo demissional de colaboradores temporários e terceiros, acompanhando todas as etapas necessárias;Conferir e validar documentos rescisórios de acordo com os checklists e procedimentos internos;Acompanhar a assinatura eletrônica dos documentos por meio do DocuSign;Solicitar e acompanhar o agendamento de exames médicos demissionais;Atualizar planilhas e sistemas internos com informações dos ex-colaboradores;Prestar atendimento aos ex-colaboradores, esclarecendo dúvidas e orientando sobre as etapas do processo de desligamento;Realizar homologações de forma remota, via Teams;Acompanhar pendências e garantir que os processos sejam concluídos dentro dos procedimentos e prazos estabelecidos;Apoiar a manutenção da organização e confiabilidade das informações para auditorias internas e externas;Trabalhar em conjunto com o time para garantir fluidez e qualidade na operação, especialmente em períodos de maior demanda.
Quem procuramos
Buscamos uma pessoa organizada, comunicativa e resiliente, que tenha facilidade para lidar com processos, prazos e diferentes demandas simultaneamente.
Para essa posição, esperamos:
Formação completa ou em andamento em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;Conhecimento básico do Pacote Office, especialmente Excel, Word e Outlook;Conhecimento de práticas de Departamento Pessoal, principalmente relacionadas a processos de rescisão;Boa comunicação verbal e escrita, com facilidade para explicar procedimentos e orientar pessoas;Organização e atenção aos detalhes;Autogestão e proatividade;Resiliência para lidar com diferentes situações e volumes de trabalho;Capacidade de administrar múltiplas atividades simultaneamente;Adaptabilidade e facilidade para trabalhar em equipe;Disponibilidade para atuar em um ambiente dinâmico e de alta demanda.
Nosso compromisso com a diversidade
Na Robert Half, acreditamos que diferentes experiências, perspectivas e histórias fortalecem nossos resultados. Promovemos um ambiente inclusivo, respeitoso e equitativo, onde cada pessoa pode desenvolver seu potencial e contribuir de forma autêntica.
Faça parte da nossa história
Se você busca uma oportunidade para desenvolver sua carreira em Recursos Humanos, aprofundar seus conhecimentos em processos de Departamento Pessoal e fazer parte de uma empresa global, venha construir essa história com a Robert Half.