Descrição da vaga
Como será o seu dia a dia?
Levantar e analisar necessidades de treinamento junto às lideranças;Planejar, estruturar e implementar programas de capacitação técnica e comportamental;Conduzir processos de onboarding e integração de novos colaboradores;Desenvolver materiais de apoio e apresentações para treinamentos;Acompanhar indicadores de T&D (Kirkpatrick, ROI de treinamentos, etc.);Coordenar parcerias com fornecedores e consultorias externas;Garantir o cumprimento do cronograma de capacitações anuais;Avaliar a eficácia das ações de treinamento e propor melhorias;Apoiar em projetos de clima organizacional e desenvolvimento de lideranças;Demais atividades da função.
Para embarcar nesse desafio você precisa ter:
Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Pedagogia Empresarial ou áreas correlatas;Experiência consolidada em T&D;DomÃnio do pacote Office e ferramentas de apresentações;Boa comunicação interpessoal e facilidade para conduzir grupos;Capacidade analÃtica e visão estratégica.
Desejável:
Pós-graduação em Gestão de Pessoas, T&D ou áreas afins;Conhecimento em plataformas LMS e metodologias de aprendizagem corporativa;Familiaridade com cultura de aprendizagem contÃnua (learning culture).
â
Forma de Trabalho: HÃbrido
Disponibilidade de horários, incluindo finais de semana e turnos variados, conforme necessidade do evento.
Local de trabalho Centro / Rio de Janeiro
Salário a combinar
Benefícios
Vale- TransporteVale- AlimentaçãoVale- RefeiçãoFolga aniversárioPlano de saúdeAuxílio home officeWellhub