Descrição da vaga
Nova vaga ativada na Arqia!
Se você quer fazer parte de uma empresa de tecnologia, telecom e IoT, essa conexão pode ser sua.
Conheça mais sobre a empresa:
https://www.youtube.com/watch?v=R-KLmLirCGM&t=28s
Buscamos um(a) Analista de People Analytics Pleno com perfil analítico, visão de negócio e interesse em transformar dados em informações que apoiem decisões sobre pessoas.
A posição atuará com indicadores de RH, dashboards, headcount, custos de pessoal e análises de temas como turnover, absenteísmo, recrutamento, remuneração e benefícios, contribuindo para o planejamento e a tomada de decisão do RH e das lideranças.
Se você gosta de dados, tecnologia e pessoas e tem facilidade para identificar tendências e transformar informações em insights claros, essa oportunidade pode ser para você.
Sua missão nessa conexão
No dia a dia, você vai:
Construir, acompanhar e analisar indicadores e KPIs de RH, como headcount, turnover, absenteísmo, movimentações, recrutamento, remuneração e benefícios;Criar, atualizar, manter e aprimorar dashboards e relatórios gerenciais, principalmente utilizando Power BI;Consolidar, tratar e cruzar informações provenientes de diferentes bases de dados e sistemas de RH;Realizar análises para identificar tendências, desvios, comportamentos e oportunidades de melhoria;Apoiar o acompanhamento de headcount e custos de pessoal;Apoiar análises de Realizado x Planejado, contribuindo para o acompanhamento do orçamento de pessoas;Realizar conferências e validações para garantir a qualidade, integridade e confiabilidade das informações;Preparar análises, relatórios e materiais para apoiar RH e lideranças na tomada de decisão;Realizar análises pontuais sobre temas relacionados a pessoas, de acordo com as necessidades do negócio;Apoiar a construção de projeções e cenários relacionados a headcount e custos;Identificar oportunidades de automatização de relatórios, bases, controles e processos;Apoiar a padronização de conceitos, indicadores e critérios utilizados pela área de Recursos Humanos;Utilizar ferramentas de tecnologia e Inteligência Artificial como apoio à produtividade, automação e análise de dados;Garantir a confidencialidade, segurança e tratamento adequado das informações de colaboradores.
Para essa posição, buscamos uma pessoa que tenha:
Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Economia, Engenharia, Estatística, Sistemas de Informação, Ciência de Dados ou áreas correlatas;Experiência prévia com People Analytics, indicadores de RH, Business Intelligence, planejamento ou análise de dados;Experiência com construção, acompanhamento e análise de KPIs e indicadores;Conhecimento de Excel avançado e Power BI, incluindo construção, manutenção e evolução de dashboards;Conhecimento em tratamento, consolidação e cruzamento de diferentes bases de dados e capacidade analítica para interpretar informações, identificar desvios, investigar causas e levantar hipóteses;Capacidade de trabalhar com informações confidenciais e dados sensíveis.Será um diferencial se você tiver:
Experiência anterior com indicadores específicos de Recursos Humanos;Vivência com acompanhamento de orçamento de pessoas ou análises de Realizado x Planejado;Conhecimento de sistemas de RH, como ADP ou SAP SuccessFactors;Experiência com automação de relatórios, controles ou processos;Conhecimento sobre custos de pessoal, folha de pagamento, remuneração ou planejamento de força de trabalho;Noções de conceitos contábeis ou financeiros aplicados à análise de custos;Inglês e/ou espanhol intermediário ou avançado;Experiência com ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas à análise de dados e produtividade.
Informações adicionais
Local de trabalho: Faria Lima/SPModelo de trabalho: Híbrido
O que você encontra na nossa rede
Além de um time colaborativo, conectado ao futuro e aberto à inovação, nós também oferecemos:
VR (Vale Refeição também para os dias de Home Office), VA e Gratificação de Férias no VR/VA;Assistência Médica, Odontológica e seguro de vida;PPR (Programa de Participação por Resultados);Flexibilidade: Modelo de trabalho híbrido com 3 dias em HO;Bem-Estar: Wellhub (TotalPass), frutas no escritório e o programa Elleva, com acompanhamento de equipe multidisciplinar de nutricionista, educador físico e psicólogo, além de convênio farmácia e auxílio medicamentos para patologias graves;Licença maternidade de 6 meses + Licença paternidade de 20 dias, com VR e VA durante todo o período;Auxílio creche até 6 anos;Auxílio PCD para dependentes;Plano de telefonia Arqia com descontos (Arqia4you);Vale-transporte, reembolso de estacionamento ou fretado;Reconhecimento: prêmios por tempo de trabalho na empresa e reconhecimento por desempenho;Day off de aniversário e gratificação no Flash de aniversário;Vida Link: até R$ 150,00 para compra de medicamentos com receita, sem desconto;Leggal: plataforma de orientação jurídica com direito a até duas consultas mensais.