Descrição da vaga
VAGA: ANALISTA DE PLANEJAMENTO DE RH II
DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL
Somos a área de Desenvolvimento Organizacional e nosso objetivo é contribuir para o desenvolvimento de nossos colaboradores através de uma cultura respeitosa, colaborativa e de aprendizagem contínua.
O QUE BUSCAMOS:
Buscamos um(a) Analista de Planejamento de RH II para atuar com as atividades abaixo:
Elaborar, acompanhar e controlar o orçamento de pessoal, garantindo alinhamento com as diretrizes organizacionais e projeções financeiras.Realizar o forecast mensal de despesas com folha de pagamento, encargos, benefícios e demais custos relacionados a pessoas.Conduzir análises de variações entre realizado, orçamento e forecast, identificando desvios, riscos e oportunidades.Efetuar cálculos, controles e conciliações de provisões contábeis relacionadas à folha de pagamento, férias, bônus, participação nos resultados e demais passivos trabalhistas.Elaborar relatórios gerenciais e reports financeiros para apoio à liderança e áreas parceiras.Desenvolver, monitorar e aprimorar indicadores e dashboards de Recursos Humanos, garantindo a confiabilidade das informações.Atuar em demandas de People Analytics, realizando análises estatísticas, estudos de tendências e geração de insights para suporte à tomada de decisão.Construir apresentações executivas com análises e recomendações, traduzindo dados complexos em informações estratégicas para diferentes públicos.Participar de projetos de melhoria contínua voltados à otimização de processos, automação de controles e aumento da eficiência operacional da área.Garantir a governança, consistência e integridade das bases de dados utilizadas nos processos de planejamento de pessoas.
Pré-Requisitos:
Para isso, é necessário:
Formação: Ensino Superior completo em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia, Estatística, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Experiência em planejamento e orçamento de pessoal (HC e custos), Forecast e análises financeiras, folha de pagamento, encargos e benefícios e provisões contábeis e conciliações financeiras.Experiência em construção de indicadores e dashboards e análise de dados e modelagem de informações.Excel avançado.PowerPoint avançado.Power BI avançado.Disponibilidade para atuar híbrido em Barueri/SP - 3x na semana.Diferenciais:
Conhecimento em linguagens de análise de dados (SQL, Python ou similares).Conhecimento em Inteligência Artificial aplicada à produtividade, automação de processos e análise de dados.Experiência em projetos de People Analytics.
Informações Adicionais:
LOCAL DE TRABALHO
Alphaville / Barueri - SP
MODALIDADE
Trabalho Híbrido - 3x na semana.
REMUNERAÇÃO
Compatível com o Mercado
Benefícios
Assistência Médica - Para cuidar de sua saúde, de seu/sua cônjuge e/ou filhos; Assistência Odontológica - Porque sorrir faz bem! Vale Alimentação e/ou Refeição - Para utilizar na sua compra mensal e/ou refeição diária; Vale Transporte – Apoio para o seu deslocamento até a Orizon; Participação nos Lucros e Resultados - Para recompensar a sua colaboração, afinal você parte dos nossos resultados;Auxílio home office - Para te dar um apoio com as despesas do trabalho remoto; Auxílio creche - Ajuda de custos em relação as mensalidades escolares de seus filhos;Programa de Saúde e Bem-estar (OrienteMe) - Defender a saúde emocional e nutricional das nossas pessoas está em nossa cultura;Totalpass - Para colaborar com o seu bem-estar físico; Day off de aniversário - Para você aproveitar o seu dia como preferir; Parcerias e Incentivo a Educação - Conte com os descontos dos nossos parceiros em sua jornada de aprendizado; Campus Orizon - Aqui na Orizon incentivamos o aprendizado contínuo e, por isso, oferecemos uma gama de cursos para te apoiar em seu desenvolvimento profissional; Clube de Vantagens Bradesco (desconto em lojas parceiras) - Para você economizar em suas compras e muito mais; Seguro de Vida - Para apoiar em momentos difíceis; Previdência Privada - Para você planejar o seu futuro; Dress code: Seja você mesmo(a)! Além dos benefícios acima, é importante que você saiba que: aqui na Orizon prezamos por um ambiente onde as pessoas se sintam acolhidas e tenham orgulho em pertencer. Por isso, além da colaboração, interação com diversas áreas e participação em projetos que promovem oportunidades de desenvolvimento profissional e comportamental, também reforçamos em nossos hábitos diários a diversidade, equidade e inclusão, garantindo um ambiente respeitoso e igualitário para todas as nossas pessoas.